可當(dāng)月轉(zhuǎn)正，高薪誠(chéng)聘！年薪到手十萬(wàn)+起，上不封頂！有會(huì)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)中藥材或保健品的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)！主營(yíng)國(guó)藥準(zhǔn)字號(hào)中藥飲片及藥食同源正規(guī)食品。目前正在搭建全國(guó)招商平臺(tái)，有想和公司一起迅速發(fā)展的請(qǐng)把握機(jī)會(huì)！無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者勿擾！
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定店鋪發(fā)展規(guī)劃，研討制定市場(chǎng)銷(xiāo)售方案，并對(duì)銷(xiāo)售結(jié)果負(fù)責(zé)，并達(dá)成公司制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)管控轄下店鋪計(jì)劃的各階段達(dá)成狀況，具體落實(shí)年度、月度、周所分管店鋪的銷(xiāo)售計(jì)劃，及時(shí)糾正、完善并推動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)每周進(jìn)行店鋪日常工作的部署、實(shí)施，并對(duì)監(jiān)督檢查的結(jié)果負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)分管店鋪店長(zhǎng)的培訓(xùn)、考核、指導(dǎo)、激勵(lì)。
5、負(fù)責(zé)新店選址、布局、開(kāi)業(yè)促銷(xiāo)、人員配置、資源整合等，開(kāi)業(yè)順利進(jìn)行。
6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門(mén)，做好經(jīng)營(yíng)管理工作。
任職資格：
1、有高度責(zé)任感，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通能力，堅(jiān)持原則，以公司利益為中心，嚴(yán)守公司機(jī)密。
2、具有保健品或會(huì)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)2年以上，待遇從優(yōu)。
3、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)或營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
4、持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或執(zhí)業(yè)藥師資格證者優(yōu)先。
公司福利：
1、定期帶薪培訓(xùn)，每月10號(hào)發(fā)放工資，遇節(jié)假日順延。
2、產(chǎn)品均為正規(guī)中藥藥品，會(huì)議流程安全合規(guī)。
3、定期聚餐、團(tuán)建、節(jié)日禮品、每年生日紅包、入職周年紅包等福利。
4、工作氛圍輕松不壓抑，工作環(huán)境優(yōu)越，發(fā)展前景廣闊。
晉升機(jī)制：
扶商經(jīng)理--運(yùn)營(yíng)總監(jiān)--公司合伙人
底薪5000-7000+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)等