崗位職責(zé)：
1、社群分類，根據(jù)公司已有群進(jìn)行分類。
2、主題群建設(shè)，根據(jù)流量來源通過內(nèi)容和引導(dǎo)話術(shù)以轉(zhuǎn)化和維護(hù)用戶粘性為目的進(jìn)行群主題建設(shè)。
3、社群管理，針對(duì)不同類型群置頂群管理規(guī)則，群內(nèi)日常秩序維護(hù)。
4、打造客服微信朋友圈內(nèi)容，篩選出互動(dòng)率比較高的內(nèi)容進(jìn)行群裂變。
5、會(huì)員體系建設(shè)，并為付費(fèi)用戶搭建專屬群設(shè)計(jì)對(duì)應(yīng)的會(huì)員福利。
任職要求：
1、互聯(lián)網(wǎng)公司用戶或社群運(yùn)營(yíng)崗位2年以上經(jīng)驗(yàn)。
2、實(shí)操過社群運(yùn)營(yíng)，整體規(guī)模1萬(wàn)人以上（包含500人群）小群運(yùn)營(yíng)成功案例優(yōu)先。
3、有強(qiáng)烈的數(shù)據(jù)意識(shí)（數(shù)據(jù)抓取，數(shù)據(jù)流程，數(shù)據(jù)模型），對(duì)目標(biāo)的達(dá)成執(zhí)著。
4、有成功社群運(yùn)營(yíng)案例（用戶增長(zhǎng)、付費(fèi)增長(zhǎng)相關(guān)）。