上班時間/福利
五險績效獎金員工旅游定期體檢
注:不同崗位福利/上班時間有所不同
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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2025-10-24
- 崗位:全職
- 年齡:不限
一、工作內(nèi)容:1、在院長領導下,負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。
2、制定本科工作方案,組織實施,經(jīng)常催促檢查,按期總結匯報。
3、領導本科人員對病員進行醫(yī)療護理工作,完成醫(yī)療任務及上級指令性工作。
4、定時查房(每周12次),共同研究解決重危、疑難病例診斷治療上的問題。
5、組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗,發(fā)展新技術,新療法,進行科研工作,及時總結經(jīng)驗。
6、催促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),嚴防并及時處理過失事故。
7、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。協(xié)調(diào)本科室與各科室的關系。組織領導有關本科對業(yè)務相關科室的技術指導工作,幫忙相關醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。
8、加入院內(nèi)外會診、出診,決定科內(nèi)病員的轉科、轉院和組織臨床病例討論。
9、領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核,提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安頓進修、實習人員的培訓工作,組織并擔任臨床教學。
二、任職要求:10年以上工作經(jīng)驗,主治醫(yī)師以上職稱
三、福利待遇:包吃包住、五險、其他醫(yī)療險,定期檢查
四、工作時間:
2、制定本科工作方案,組織實施,經(jīng)常催促檢查,按期總結匯報。
3、領導本科人員對病員進行醫(yī)療護理工作,完成醫(yī)療任務及上級指令性工作。
4、定時查房(每周12次),共同研究解決重危、疑難病例診斷治療上的問題。
5、組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗,發(fā)展新技術,新療法,進行科研工作,及時總結經(jīng)驗。
6、催促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),嚴防并及時處理過失事故。
7、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。協(xié)調(diào)本科室與各科室的關系。組織領導有關本科對業(yè)務相關科室的技術指導工作,幫忙相關醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。
8、加入院內(nèi)外會診、出診,決定科內(nèi)病員的轉科、轉院和組織臨床病例討論。
9、領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核,提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安頓進修、實習人員的培訓工作,組織并擔任臨床教學。
二、任職要求:10年以上工作經(jīng)驗,主治醫(yī)師以上職稱
三、福利待遇:包吃包住、五險、其他醫(yī)療險,定期檢查
四、工作時間:
聯(lián)系方式(湖北省盛世康弘醫(yī)療科技有限公司)
單位簡介
棗陽骨科醫(yī)院,成立于2016年,是一所二級骨科??漆t(yī)院,編制床位130張,實際開放床位200張。
醫(yī)院致力于打造骨病、骨傷、康復、體檢為一體的綜合骨科品牌。設有手足外科、創(chuàng)傷骨科、脊柱科、關節(jié)科、康復醫(yī)學科和內(nèi)科等特色專業(yè)科室,建立了現(xiàn)代健康管理中心。
工商信息
- 公司名稱湖北省盛世康弘醫(yī)療科技有限公司
- 法定代表人陳保
- 成立日期2016-03-04
- 企業(yè)類型有限責任公司(自然人獨資)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金100萬(元)
襄陽呼吸內(nèi)科相似職位
更新于:2025-10-24
