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招聘亮點(diǎn)
康強(qiáng)欄目
職位詳情 2022-5-16
- 崗位：全職
- 年齡：不限
職位描述：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)私域流量運(yùn)營，包含引流轉(zhuǎn)粉、拉新、裂變、
留存、促潔、轉(zhuǎn)化、社群拉新等
2、用戶分層運(yùn)營，針對不同價(jià)值用戶做分層激勵，為LTV 提升負(fù)責(zé)
3、通過和私域客戶有效交流，完善客戶信息及標(biāo)簽體系，建立完整
的客戶數(shù)據(jù)
4、負(fù)責(zé)用戶的拉新，渠道的維護(hù)
5、提高現(xiàn)有渠道的轉(zhuǎn)化率，增加會員數(shù)量
任職資格：
1、學(xué)歷不限，1-3年社群運(yùn)營/私域運(yùn)營/會員運(yùn)營等引流
相關(guān)工作經(jīng)歷
2、責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有推動力，具有獨(dú)立思考能力，團(tuán)隊(duì)合作
精神
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有創(chuàng)新思維
薪資待遇：
試用期無責(zé)4000元，轉(zhuǎn)正后無責(zé)底薪4000元+提成，保底5000元，超過5000實(shí)際發(fā)放。綜合薪資5-7K
買五險(xiǎn)，包住宿
1、負(fù)責(zé)企業(yè)私域流量運(yùn)營，包含引流轉(zhuǎn)粉、拉新、裂變、
留存、促潔、轉(zhuǎn)化、社群拉新等
2、用戶分層運(yùn)營，針對不同價(jià)值用戶做分層激勵，為LTV 提升負(fù)責(zé)
3、通過和私域客戶有效交流，完善客戶信息及標(biāo)簽體系，建立完整
的客戶數(shù)據(jù)
4、負(fù)責(zé)用戶的拉新，渠道的維護(hù)
5、提高現(xiàn)有渠道的轉(zhuǎn)化率，增加會員數(shù)量
任職資格：
1、學(xué)歷不限，1-3年社群運(yùn)營/私域運(yùn)營/會員運(yùn)營等引流
相關(guān)工作經(jīng)歷
2、責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有推動力，具有獨(dú)立思考能力，團(tuán)隊(duì)合作
精神
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有創(chuàng)新思維
薪資待遇：
試用期無責(zé)4000元，轉(zhuǎn)正后無責(zé)底薪4000元+提成，保底5000元，超過5000實(shí)際發(fā)放。綜合薪資5-7K
買五險(xiǎn)，包住宿
聯(lián)系方式(長沙洋康企業(yè)管理服務(wù)有限公司)
單位簡介
經(jīng)營范圍：一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；組織文化藝術(shù)交流活動；會議及展覽服務(wù)；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)形象.
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更新于：2022-5-16
