
職位詳情 2022-5-14
- 崗位:全職
- 年齡:不限
二、任職要求:
職位職責(zé):
1、負責(zé)體檢者的健康咨詢與指導(dǎo),負責(zé)初級健康顧問的帶教和管理;
2、在醫(yī)院處理日常事務(wù),維護醫(yī)院跟老師的關(guān)系,解決現(xiàn)場突發(fā)問題;
3、配合醫(yī)院做檢前、檢后的工作,包括量表分析,問卷問診;
4、協(xié)助醫(yī)生完成體檢者的健康管理;
5、與體檢者建立良好的溝通,反饋體檢者的需求與建議;
6、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)及公司其他的日常事務(wù);
職位職責(zé):
1、負責(zé)體檢者的健康咨詢與指導(dǎo),負責(zé)初級健康顧問的帶教和管理;
2、在醫(yī)院處理日常事務(wù),維護醫(yī)院跟老師的關(guān)系,解決現(xiàn)場突發(fā)問題;
3、配合醫(yī)院做檢前、檢后的工作,包括量表分析,問卷問診;
4、協(xié)助醫(yī)生完成體檢者的健康管理;
5、與體檢者建立良好的溝通,反饋體檢者的需求與建議;
6、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)及公司其他的日常事務(wù);
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、護理學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、學(xué)習(xí)及溝通能力強,職業(yè)素養(yǎng)高;
3、擁有3年以上三甲醫(yī)院臨床工作經(jīng)驗
聯(lián)系方式(北京弘達君康健康科技有限公司)
單位簡介
公司介紹弘達君康是一家致力于推進我國健康管理領(lǐng)域信息化建設(shè)的高科技企業(yè)。公司以優(yōu)化健康管理服務(wù)流程、提高健康管理的服務(wù)效率、增強和改善健康管理效果為己任,目前已經(jīng)開發(fā)出了涵蓋健康自測、健康體檢、健康評估、健康監(jiān)測等多個領(lǐng)域的一體化的健康管理信息化服務(wù)云平臺,通過電腦、平板、手機等移動終端實現(xiàn)信息的實時、有效、快捷的傳輸、分析和利用,為健康管理的開展和實施提供了得力的工具和手段。公司具有強大的研發(fā)和科研能力,超過80%的研發(fā)人員都畢業(yè)于國內(nèi)高校。在健康管理信息化服務(wù)云平臺建設(shè)方面,公司具有多項發(fā)明專利。公司根據(jù)客戶需求,不斷提高和改善客戶體驗。公司同北京大學(xué)醫(yī)學(xué)院、湘雅醫(yī)學(xué)院、清華大學(xué)、第三軍醫(yī)大學(xué)等科研院所建立了緊密的合作關(guān)系,同包括解放軍301醫(yī)院、西南醫(yī)院、江蘇省人民醫(yī)院、四川省人民醫(yī)院、武警總醫(yī)院等多所知名醫(yī)院開展了科研項目,并得到了中華醫(yī)學(xué)會健康管理學(xué)分會和中國健康促進基金會的大力支持。公司參與國家十二五科技支撐計劃重點課題、重慶市科技計劃應(yīng)用項目、江蘇省科技支撐計劃等多個國家和地方科研項目;公司的健康管理信息化服務(wù)云平臺被中國健康促進基金會指定為其組織開展的十余項多中心應(yīng)用研究課題的信息收集和服務(wù)平臺。通過上述課題,公司已經(jīng)參與發(fā)表了多篇sci論文和中文核心期刊論文。公司核心技術(shù)人員均畢業(yè)于清華大學(xué),華中科技大學(xué),湖南大學(xué)等等。公司福利:
1、提供******市場競爭力的薪酬,績效獎金優(yōu)厚,績優(yōu)員工績效工資彈性大;
2、五險一金+每年2次調(diào)薪機會+年終獎金;
3、5天8小時工作制,周末雙休,節(jié)假日正常放假,彈性上班時間。
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更新于:2022-5-14