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康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)
職位詳情 2022-5-10
- 崗位:全職
- 年齡:不限
職責(zé)表述:
1.參與部門年度營銷計(jì)劃的制定和實(shí)施
2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域整個(gè)平臺(tái)的建設(shè)和維護(hù),組織做好銷售渠道管理的各項(xiàng)工作
3.小部門內(nèi)部管理工作
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷
2.企業(yè)管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)
3.銷售實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)、客戶關(guān)系管理培訓(xùn)、公關(guān)禮儀培訓(xùn)。
4.三年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗(yàn)
5.需掌握市場營銷、市場研究、消費(fèi)心理、社會(huì)公關(guān)學(xué)、組織行為學(xué)等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),具備一定的產(chǎn)品知識(shí),法律知識(shí)等。
6.熟練使用office辦公軟件、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
7.對(duì)市場營銷工作有深刻的認(rèn)識(shí),有良好的市場判斷能力和開拓能力、具有良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力,談判能力;具有一定領(lǐng)導(dǎo)能力、人際能力、溝通能力良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有責(zé)任心。
【福利待遇】:綜合薪資30W-100/年
1、優(yōu)厚的薪資:底薪+出差補(bǔ)貼+豐厚提成+年終獎(jiǎng)+儀器獎(jiǎng)勵(lì)+工齡工資+五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)日福利+生日獎(jiǎng)+定期團(tuán)建等
1.參與部門年度營銷計(jì)劃的制定和實(shí)施
2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域整個(gè)平臺(tái)的建設(shè)和維護(hù),組織做好銷售渠道管理的各項(xiàng)工作
3.小部門內(nèi)部管理工作
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷
2.企業(yè)管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)
3.銷售實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)、客戶關(guān)系管理培訓(xùn)、公關(guān)禮儀培訓(xùn)。
4.三年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗(yàn)
5.需掌握市場營銷、市場研究、消費(fèi)心理、社會(huì)公關(guān)學(xué)、組織行為學(xué)等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),具備一定的產(chǎn)品知識(shí),法律知識(shí)等。
6.熟練使用office辦公軟件、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
7.對(duì)市場營銷工作有深刻的認(rèn)識(shí),有良好的市場判斷能力和開拓能力、具有良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力,談判能力;具有一定領(lǐng)導(dǎo)能力、人際能力、溝通能力良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有責(zé)任心。
【福利待遇】:綜合薪資30W-100/年
1、優(yōu)厚的薪資:底薪+出差補(bǔ)貼+豐厚提成+年終獎(jiǎng)+儀器獎(jiǎng)勵(lì)+工齡工資+五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)日福利+生日獎(jiǎng)+定期團(tuán)建等
聯(lián)系方式(南京鼎程健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司)
單位簡介
經(jīng)營范圍:一般項(xiàng)目:健康咨詢服務(wù)(不含診療服務(wù));技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓.
南京企劃/營銷相似職位
更新于:2022-5-10