職位信息
1.照護管理員由專（兼）職護士、養(yǎng)老護理員（高級、技師級）擔任。

2.對接現(xiàn)場評估協(xié)調(diào)參保人監(jiān)護人提前做好現(xiàn)場評估準備。

3.根據(jù)參保人長護評估結(jié)果制定適宜的照護計劃和每日照護任務(wù)清單，照護計劃于長護險生效后一個工作日內(nèi)完成。 

4.指導并督促護理員按照每日照護任務(wù)清單內(nèi)容及要求提供基本生活照料服務(wù)，同步做好照護記錄。檢查護理員護理計劃執(zhí)行情況，并根據(jù)參保人實際情況及時調(diào)整護理計劃內(nèi)容。 

5.指導護理員生活照料服務(wù)操作及技能。 

6.對參保人或其監(jiān)護人進行長期護理保險政策宣導，解答參保人或其監(jiān)護人咨詢的長期護理保險政策及業(yè)務(wù)問題。 

7.對參保人或其監(jiān)護人進行居家護理的健康宣教。

8.對居家環(huán)境衛(wèi)生及安全進行風險測評及風險提示，指引參保人家屬進行居家環(huán)境安全改造。 

9.每3個月對參保人進行護理效果和自理能力評估。

10.每月對護理員進行照護技能培訓1學時，每月對護理員照護服務(wù)質(zhì)量及效果進行考核評價，并詳細記錄在案。 

11.實時掌握參保人和護理員的動態(tài)情況，如出現(xiàn)參保人入住醫(yī)院或外出、護理員臨時請假等情況，應(yīng)及時對照護工作進行調(diào)整。

12.根據(jù)需要提供相應(yīng)的醫(yī)療護理服務(wù)。、

任職資格：


1、必須具有有效的護士執(zhí)業(yè)證書。

2、必須具備1年以上的臨床經(jīng)驗。

3、具有良好的溝通能力，主動服務(wù)意識強。

4、有一定的文字書寫能力。

5、每次回訪時長至少40分鐘（釘釘打卡）

6、每個客戶回訪至少2次/月

7、客戶來源是由公司指派，一般就近原則，固定客戶，每位個案護士所管轄客戶量最多10人