工作職責(zé)：
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實施與反饋工作。擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。
2.根據(jù)國家頒發(fā)的法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合醫(yī)院實際，督促、組織全院醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行，醫(yī)療工作正常有序地進(jìn)行，積極防范醫(yī)療事故，減少醫(yī)療缺陷。
3.組織處理醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故，對醫(yī)療事故、重大差錯進(jìn)行調(diào)查，組織討論、鑒定、處理，做好善后工作，并報告院長，指導(dǎo)處理病人的對外聯(lián)系事務(wù)（如轉(zhuǎn)院、會診等）。
4.組織協(xié)調(diào)重危病人的搶救、突發(fā)性事件的處置和院內(nèi)外會診，檢查分析各科室的醫(yī)療質(zhì)量，搞好醫(yī)療質(zhì)量管理。
工作要求：
1、10年以上臨床工作經(jīng)驗，3年以上醫(yī)務(wù)管理經(jīng)驗；
2、熟悉中醫(yī)院管理制度、病房管理及工作流程，有一定的統(tǒng)籌管理能力
3、熟悉醫(yī)院各項醫(yī)療、醫(yī)技業(yè)務(wù)工作流程和規(guī)范，并能建立相應(yīng)的考核流程。