營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員
5K~7K浙江-杭州-富陽(yáng)區(qū) 1年以上 大專(zhuān)
醫(yī)療行業(yè)職位任你選
康強(qiáng)會(huì)員登錄
職位詳情 2025-11-4
- 接收應(yīng)屆生
 - 崗位:全職
 - 年齡:不限至40歲
 
1、大專(zhuān)及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè),40周歲以下,男女不限,女性?xún)?yōu)先。
2、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,醫(yī)療營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作,良好的溝通表達(dá)能力;
3、線(xiàn)上線(xiàn)下地推、市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn),對(duì)于市場(chǎng)信息具有不錯(cuò)的感知度,見(jiàn)微知著,具有靈活的思維模式。
崗位職責(zé):
1、門(mén)診職工的薪酬績(jī)效;門(mén)診產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)方案;患者后續(xù)的服務(wù)閉環(huán);
2、門(mén)診周邊區(qū)域市場(chǎng)推廣;線(xiàn)上社群運(yùn)營(yíng)維護(hù);宣傳事務(wù)的策劃與實(shí)施;
3、具體崗位職責(zé)面談;
崗位要求:
1、方式靈活。最終目的,常規(guī)門(mén)診、新型門(mén)診的流量、客戶(hù)。
薪資待遇:
1、底薪 + 高額提成面談,房補(bǔ)500元(僅針對(duì)富陽(yáng)區(qū)外) + 餐補(bǔ)300元。
2、每周休一天,每天工作時(shí)間靈活自我安排不超過(guò)8小時(shí)。
3、國(guó)家法定節(jié)假日、五險(xiǎn)、房補(bǔ)、飯補(bǔ)、績(jī)效、工齡工資、加班補(bǔ)貼、結(jié)婚津貼、節(jié)日福利、年假、年終獎(jiǎng)。
聯(lián)系方式(杭州富陽(yáng)立清健康管理有限公司)
單位簡(jiǎn)介
本司是定位于社區(qū)診所=全科基礎(chǔ)醫(yī)療+居家醫(yī)養(yǎng)護(hù)理方向的專(zhuān)業(yè)醫(yī)療團(tuán)隊(duì),成立4年,目前5家診所。
為了提升社區(qū)診所的衍生健康產(chǎn)品,我司于18年成立了立清松醫(yī)療科技公司,發(fā)展醫(yī)療+互聯(lián)網(wǎng)。
對(duì)診所經(jīng)營(yíng)人有完善的、客觀的、優(yōu)越的合伙制度。
對(duì)醫(yī)護(hù)職工有完善的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、工作制度,規(guī)范的薪酬制度(五險(xiǎn)+公積金、績(jī)效、年終獎(jiǎng))等。
外有齊備的醫(yī)療糾紛處置制度、對(duì)工商、衛(wèi)生、藥監(jiān)、社保等合規(guī)檢查制度。
公司努力做好:持續(xù)正確的品牌經(jīng)營(yíng)思想;美好深刻的品牌環(huán)境印象;統(tǒng)一持久的品牌實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)。
公司的行政團(tuán)隊(duì)為醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)服務(wù)好,醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)為病人服務(wù)好,形成社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的良性循環(huán)。
對(duì)于年輕醫(yī)生、護(hù)士有較好的上升空間及培訓(xùn)體系,對(duì)于高資歷醫(yī)生、護(hù)士等醫(yī)務(wù)工作者有較好的配套服務(wù)體系。
公司的宗旨:讓我們的白衣天使有天使的感覺(jué)。讓我們的病人有家的感覺(jué)。
公司的目標(biāo):大醫(yī)精誠(chéng)。為病患解輕痛楚,實(shí)現(xiàn)醫(yī)務(wù)工作者的自身價(jià)值。
公司的口,他是一門(mén)藝術(shù)。讓我們來(lái)追求藝術(shù)的內(nèi)涵和美麗。
工商信息
- 公司名稱(chēng)杭州富陽(yáng)立清健康管理有限公司
 - 法定代表人蔣立樺
 - 成立日期2016-04-21
 - 企業(yè)類(lèi)型有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)
 - 經(jīng)營(yíng)狀態(tài)開(kāi)業(yè)
 - 注冊(cè)資金300萬(wàn)(元)
 
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更新于:2025-11-4
