崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源開發(fā)及管理，建立供應(yīng)商信息庫，評估、優(yōu)化供應(yīng)商資源
2.處理與協(xié)調(diào)和供應(yīng)商之間的關(guān)系，迅速解決供應(yīng)商產(chǎn)品的質(zhì)量、交貨問題、并不斷提高采購質(zhì)量；
3.對負(fù)責(zé)采購的每項物品的進(jìn)貨渠道、質(zhì)量要求、價格等把控清晰。
4.對各部門送來的采購申請單，認(rèn)真審核，并以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度貨比三家。
5.負(fù)責(zé)建立健全供應(yīng)商評價體系及標(biāo)準(zhǔn)，對主要供應(yīng)商進(jìn)行等級、品質(zhì)、交貨期、價格、服務(wù)、信用等能力的評估；
6.采購全流程的監(jiān)督和管控，物資采購的及時性；
7.根據(jù)所選供應(yīng)商的報價，落實采購定單并匯報期間的差異。。
崗位要求
1.大專以上文化程度，從事采購管理3年以上，采購工作5年以上，具有豐富的采購知識和經(jīng)驗。
2.身體健康、充沛精力，勤跑市場，對所負(fù)責(zé)采購的物資性能、特征、用途、價格等熟悉了解。
3.養(yǎng)成與各使用部門常溝通的習(xí)慣，及時了解各物資的使用情況是否正常。
4.嚴(yán)明清正的工作作風(fēng)。
5.同意背景調(diào)查
薪資范圍：4-4.5K 
歸屬：采購版塊