提供宿舍或者住宿補(bǔ)貼，一般客戶工作時(shí)間為朝九晚六，VIP客戶按排班制度，1v1對新生兒進(jìn)行護(hù)理。

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助店長、護(hù)士長，根據(jù)院區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，完成對會所的產(chǎn)婦和嬰兒的護(hù)理；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)婦日常護(hù)理工作，包括疾病預(yù)防及檢測、惡露觀察、母乳哺喂、乳房護(hù)理、產(chǎn)褥操的練習(xí)等；
3、負(fù)責(zé)新生兒日常護(hù)理工作，包括生命體征檢測、新生兒沐浴、臍帶護(hù)理、協(xié)助母乳哺喂，以及各種異常情況的觀察和處理。
4、為孕媽提供專業(yè)的產(chǎn)前咨詢，做好孕媽產(chǎn)前及孕后情緒安撫工作；
5、依照統(tǒng)一的護(hù)理ＳＯＰ規(guī)范、實(shí)操考核表操作，完成母嬰的相關(guān)照護(hù)，提供超出客戶期望的高品質(zhì)服務(wù)；
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資質(zhì)證書；
2、具有1年及以上三甲醫(yī)院等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉婦產(chǎn)兒科專業(yè)知識；
3、對婦幼護(hù)理具有熱忱及責(zé)任感，踏實(shí)肯干、耐心細(xì)致，有極強(qiáng)的責(zé)任心；
4、有過母嬰、月子會所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
福利待遇: 遠(yuǎn)超于傳統(tǒng)醫(yī)療行業(yè)并高于同行業(yè)水平
薪酬：綜合薪資：7000-10000（薪資結(jié)構(gòu)為：底薪3500-6000 +住宿補(bǔ)貼+餐補(bǔ)等），師姐享有帶教補(bǔ)貼，提供宿舍或者住宿補(bǔ)貼；
福利：團(tuán)建活動、年度體檢等。