1、制訂護(hù)理工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)病房護(hù)理人員分工排班，實(shí)行層級(jí)管理
2、掌握病區(qū)護(hù)士的工作情況，參加并指導(dǎo)本病區(qū)危重、大手術(shù)、搶救、特殊檢查及重點(diǎn)患者的護(hù)理
3、督導(dǎo)科室護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，有計(jì)劃地檢查護(hù)理工作執(zhí)行情況，對(duì)存在問題進(jìn)行分析、整改、評(píng)價(jià)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量（應(yīng)用PDCA循環(huán)方法，護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)）
4、制定科室各層級(jí)護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)，積極開展護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)培訓(xùn)、考核，指導(dǎo)和管理新入、實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，提高護(hù)理人員理論水平和技能
5、負(fù)責(zé)病房護(hù)理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律
6、組織病房護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作
7、隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)、新開展的手術(shù)、疑難病例、死亡病例的討論
8、負(fù)責(zé)本科室各類儀器、設(shè)備、藥品的管理
9、定期召開工休座談會(huì)，聽取患者在醫(yī)療、護(hù)理服務(wù)等方面的意見，不斷提高患者滿意度
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
任職要求：
1、5年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、在護(hù)士長(zhǎng)崗位任職三年以上，或三級(jí)綜合醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)崗位任職兩年以上，或眼?？漆t(yī)院任職兩年以上
3、掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論，及相關(guān)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和本部門常見疾病診療護(hù)理原則，了解護(hù)理技術(shù)發(fā)展情況；
4、熟悉本科室急危重癥患者的護(hù)理常規(guī)及各種應(yīng)急預(yù)案，有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，能夠解決病區(qū)護(hù)理工作中的疑難問題