負(fù)責(zé)月子中心日常事務(wù)的管理，維護和開發(fā)客戶，有的組織規(guī)劃和團隊管理能力，以及溝通協(xié)調(diào)能力，有對突發(fā)事件和危機事件的處理能力，能對下屬進行工作指導(dǎo)和帶領(lǐng)培育。有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
護士長
1.負(fù)責(zé)會所護理部的管理及開展部門員工的專業(yè)技能培訓(xùn)；
2.負(fù)責(zé)會所母嬰護理流程及標(biāo)準(zhǔn)的制訂和執(zhí)行；
3.負(fù)責(zé)會所護理用品的管理，有效控制成本；
4.負(fù)責(zé)維護良好的賓客關(guān)系，處理賓客投訴和賓客護理服務(wù)需求；
5.負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)會所護理師的日常母嬰護理工作；
6.負(fù)責(zé)檢查日常工作區(qū)域衛(wèi)生清潔和用品消毒工作；
7.負(fù)責(zé)下屬護理組長的培訓(xùn).帶教.考核；
8.完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.3年以上醫(yī)院產(chǎn)科.新生兒科護理管理從業(yè)經(jīng)驗；
2.具備的母嬰護理專業(yè)知識及專業(yè)技能，能指導(dǎo)與管理護理人員實際工作；
3.具有豐富的母嬰營養(yǎng)及健康知識；
4.熟悉母嬰護理流程及標(biāo)準(zhǔn)，能有效控制護理用品成本；
5.熟悉護理用品及設(shè)備的使用操作；
6.具有母嬰護理流程及規(guī)范的制定和管控能力；
7.具有服務(wù)意識和團隊管理能力；
8.具有溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；
9.能對下屬工作進行指導(dǎo)，具有的培育下屬能力；
10.具有良好的突發(fā)事件處理能力