1、具備一定的專業(yè)知識和較強的銷售技巧，能夠獨立的培訓(xùn)員工，幫助員工成長，2、情緒控制能力，不得因為自己的個人事情影響工作上的決定，造成工作上的影響。
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能通過溝通讓員工很好的履行自己的職責(zé)，避免發(fā)生工作上的沖突，能及時準確的把公司的決定有效的傳達給員工，能及時準確的分析店內(nèi)狀況并與業(yè)務(wù)人員進行有效的溝通。4、高昂的工作熱情，善于贊美激勵員工，調(diào)動員工的工作情緒，5、較強的學(xué)習(xí)總結(jié)能力，熱愛學(xué)習(xí)，追求進步，善于總結(jié)工作方法和得失，并能及時有效與員工分享。
6、獨立工作能力，要求能獨立地進行思考店內(nèi)存在的各種問題并在權(quán)職范圍內(nèi)作出有效決策，獨立地解決權(quán)職范圍內(nèi)的工作。能夠獨立的制定每周的工作計劃。