1、品德要求
（1）誠實(shí)正直：在與自己堅(jiān)信的人生信條及價(jià)值觀相沖突、矛盾時(shí)仍能堅(jiān)持公司利益至上的原則，言行一致；
（2）廉潔奉公：一切遵從公司的規(guī)章制度，不因私利或私欲影響所從事的工作。
2、素質(zhì)要求
（1）財(cái)會相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有會計(jì)中級及以上職稱，年齡30-45周歲；
（2）5年以上財(cái)務(wù)工作，1年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，熟悉用友系統(tǒng)操作、熟練操作辦公軟件，有醫(yī)療系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
（3）具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和主人翁精神；
（4）能主動(dòng)地推動(dòng)工作，努力提升工作效率；
（5）能主動(dòng)帶領(lǐng)、幫助和團(tuán)結(jié)同事，善于運(yùn)用團(tuán)隊(duì)的力量;
（6）有判斷力和進(jìn)取心，謹(jǐn)慎而有耐心地從事緊急任務(wù)的處理;
（7）對下屬表現(xiàn)堅(jiān)定、明智、信任并富有同情心；
（8）能以身作則，以爭取下屬的信賴與支持，樹立良好的正能量風(fēng)氣;
（9）具有超前謀劃財(cái)務(wù)工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)管理方法的能力;
（10）具有明確的工作目標(biāo)，對公司的利益作出貢獻(xiàn)。
工作內(nèi)容
（1）協(xié)助院長制定績效考核辦法并負(fù)責(zé)核算績效考核工資及獎(jiǎng)金。
（2）負(fù)責(zé)與銀行、工商、稅務(wù)、審計(jì)等部門的溝通工作，監(jiān)測和防范經(jīng)營過程中遇到的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)。
（3）負(fù)責(zé)深入理解和貫徹各級主管部門實(shí)施的各項(xiàng)優(yōu)惠和補(bǔ)貼政策，配合相關(guān)部門做好各項(xiàng)政策性申報(bào)工作和爭先創(chuàng)優(yōu)工作。
（4）組織協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)營，參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的分析與決策，為公司的經(jīng)營規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)依據(jù)。
（5）負(fù)責(zé)指導(dǎo)與提高財(cái)務(wù)人員的各項(xiàng)崗位技能，包括會計(jì)核算、憑證編制、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等。
（6）按照總部財(cái)務(wù)部要求，負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)及相關(guān)部門編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算、資金預(yù)算；負(fù)責(zé)指導(dǎo)與監(jiān)督預(yù)算有效執(zhí)行，并根據(jù)執(zhí)行情況組織考核；每月15日前書面向總部財(cái)務(wù)經(jīng)理和院長匯報(bào)上月預(yù)算分析報(bào)告。
（7）負(fù)責(zé)組織成本管理工作，做好成本預(yù)測、控制及分析工作，每月15日前書面向總部財(cái)務(wù)經(jīng)理和院長匯報(bào)上月成本分析報(bào)告。
（8）協(xié)助院長落實(shí)各項(xiàng)收入政策，深入理解醫(yī)保結(jié)算政策，醫(yī)?？罱Y(jié)算及時(shí)準(zhǔn)確。
（9）負(fù)責(zé)審核所有會計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表編制的合理性。
（10）做好工資發(fā)放的審核工作，各類數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，審核中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。
（11）負(fù)責(zé)監(jiān)管各項(xiàng)資產(chǎn)，包括貨幣資金、固定資產(chǎn)、低值易耗品、藥品等，定期組織對各項(xiàng)資產(chǎn)的盤點(diǎn)，賬實(shí)相符。
（12）負(fù)責(zé)及時(shí)清理各項(xiàng)債權(quán)及債務(wù)，防止拖欠，減少呆賬。
（13）加強(qiáng)本部門的內(nèi)控管理。定期檢查支票、現(xiàn)金的庫存、票據(jù)的領(lǐng)用、發(fā)放、管理等工作。做好日常財(cái)務(wù)分析工作。根據(jù)預(yù)決算執(zhí)行情況定期做好財(cái)務(wù)分析，每月15日前編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告，分析盈虧變化原因，為領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)決策依據(jù)。