綜合管理部主要負責日常行政管理、人力資源及法律事務(wù)等。
1、協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)組織單位日常辦公及有關(guān)活動安排，向單位領(lǐng)導(dǎo)和各部門提供后勤保障，為單位的正常業(yè)務(wù)開展做好服務(wù)；
2、督促檢查單位有關(guān)決策、工作部署及重要事項的辦理落實情況，及時反饋工作進展和辦理結(jié)果，協(xié)調(diào)單位各部門有關(guān)工作運行；
3、負責單位各項制度及重要工作信息的收集、匯總、上報，各類文件、合同、協(xié)議、會議紀要的歸檔和管理；
4、負責單位各類會議、重要活動的組織籌備，編寫《會議紀要》；
5、負責單位與上級機關(guān)部門和相關(guān)單位的公關(guān)聯(lián)絡(luò)、文電收發(fā)、文電處理、公文核稿和印章管理；
6、負責維護信息系統(tǒng)及網(wǎng)站的安全運轉(zhuǎn)；
7、負責單位人事勞資綜合統(tǒng)計及人事信息、檔案管理，按規(guī)定上報各類人事勞資統(tǒng)計報表；制訂單位人事、勞動工資、考核等管理制度、規(guī)章和辦法并組織實施；
8、負責單位實物資產(chǎn)管理；
9、負責組織單位黨、工、青、婦及各項群眾性活動的計劃和組織；
10、負責單位注冊、注銷、年檢及單位法律事務(wù)；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。