崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)建立與完善公司培訓(xùn)體系，建立內(nèi)部及外部師資庫(kù)、教材庫(kù)、試題庫(kù)和案例庫(kù)等；
2.依據(jù)員工職業(yè)發(fā)展通道，組織、開發(fā)相匹配的培訓(xùn)；
3.編制并完善公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；
4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常培訓(xùn)管理工作的組織與開展；
5.指導(dǎo)各相關(guān)部門貫徹落實(shí)各項(xiàng)內(nèi)部培訓(xùn)項(xiàng)目；
6.做好培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)考核評(píng)估的管理，建立培訓(xùn)檔案，每月按時(shí)更新培訓(xùn)月報(bào)表；
7.定期主持召開本部門工作例會(huì)，布置、檢查、總結(jié)工作，并組織本部門員工學(xué)習(xí)，提高管理水平和業(yè)務(wù)技能，各項(xiàng)工作任務(wù)能及時(shí)完成；

任職要求： 
1、 全日制本科及以上學(xué)歷，具有兩年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，具備培訓(xùn)相關(guān)專業(yè)知識(shí)和能力，熟悉培訓(xùn)相關(guān)體系流程;
2、 具有醫(yī)藥零售行業(yè)的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 
3、 熟練使用辦公軟件，具備良好的寫作能力、語言表達(dá)能力以及組織協(xié)調(diào)能力；