崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略制定公司整體的運(yùn)營(yíng)策略和營(yíng)銷方案，對(duì)用戶數(shù)增長(zhǎng)及銷售收入等指標(biāo)負(fù)責(zé)；
2.協(xié)助CEO處理公司日常運(yùn)營(yíng)，整合內(nèi)外資源，基于用戶、內(nèi)容和品牌，策劃專題／活動(dòng)并負(fù)責(zé)各階段跨部門的跟進(jìn)與優(yōu)化，推動(dòng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、用戶調(diào)整優(yōu)化現(xiàn)有運(yùn)營(yíng)手段；
3.協(xié)助CEO完成預(yù)定業(yè)績(jī)目標(biāo)，組織考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要。

職位要求：
1.接受常駐隴南；
2.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)；
3.精通互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)產(chǎn)品策劃和營(yíng)銷，有市場(chǎng)調(diào)研分析、品牌規(guī)劃相關(guān)推廣經(jīng)驗(yàn)；并熟悉網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)流量數(shù)據(jù)分析、客戶體驗(yàn)分析等；
4.有良好的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷管理理念，有很強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)策劃、渠道拓展能力；
5.具備出色的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠組建并管理團(tuán)隊(duì)、協(xié)助他人成功；
6.有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，善于學(xué)習(xí)，思維邏輯能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高。
7.自我驅(qū)動(dòng)，有責(zé)任感、目標(biāo)感，有較好的抗壓能力。
8.誠(chéng)信敬業(yè)，高度認(rèn)可企業(yè)愿景及文化，愿意與公司共同長(zhǎng)期成長(zhǎng)發(fā)展。