一、崗位職責(zé)：
1、主要負責(zé)產(chǎn)品在醫(yī)院的原有銷量的維護工作，完成上級下達的上量指標(biāo)；
2、既有的客戶進行維護的同時，開拓潛在的醫(yī)院渠道；
3、負責(zé)所轄醫(yī)院的日常拜訪計劃并落實拜訪實施，維護好醫(yī)院的關(guān)系；
4、負責(zé)定期收集所轄醫(yī)院的使用量、庫存量等數(shù)據(jù)及相關(guān)信息；
5、負責(zé)與所轄醫(yī)院溝通協(xié)調(diào)，組織安排科室會等活動，并收集相關(guān)材料；
6、負責(zé)工作區(qū)域的市場狀態(tài)調(diào)查，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)；
二、任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，身體健康、五官端正；
2、2年以上工作經(jīng)驗，服從公司工作安排，熱愛銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為；
3、有良好的職業(yè)操守，為人正直，肯吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強，抗壓能力強，主動性強，敢于挑戰(zhàn)，具備一定的應(yīng)酬能力，具備敬業(yè)精神和團隊合作精神；
4、有醫(yī)療相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道優(yōu)先，能接受外派區(qū)內(nèi)城市駐點1年的優(yōu)先。
三、薪資待遇：
1、提供具有競爭力的薪資水平，底薪+績效+提成  綜合收入4000-20000，提成優(yōu)厚，TOP銷售月收入可超20000；
2、工作突出者，公司給予相應(yīng)的獎金及福利
四、公司福利：
★ 享受周末雙休、國家法定假期。
★ 五險，年度健康體檢。
★員工發(fā)展：完善的培訓(xùn)體制和晉升體制；線上學(xué)習(xí)平臺；部門分享會。
★股權(quán)激勵：入職滿一年可享受公司贈送干股。
★集體活動：戶外拓展、年會等。
★晉升渠道：推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)。
★公司99％的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生，公司提供公平公正的發(fā)展平臺；
工作地點：廣西區(qū)內(nèi)（駐外提供住宿及補貼）