1、在院長的領導下,負責樓層日常護理工作開展;
2、落實樓層護理的整體計劃,擬定護理工作計劃并組織實施;
3、擬定和規(guī)范護理工作制度、護理人員崗位職責、護理常規(guī);
4、對各部i門護理制度及技術(shù)操作常規(guī)執(zhí)行情況進行業(yè)務培訓和指導;
5、參與入住長者的評估,參與制定護理質(zhì)量制定、考核評估等工作;
6、負責區(qū)域護理人員的調(diào)配;了解護理動態(tài)情況,溝通和協(xié)調(diào)護理工作,護理工作正常運轉(zhuǎn);
8、負責護理工作滿意度調(diào)查及護理質(zhì)量評定。
任職資格:
1、具備中專以上學歷、護理或護士專業(yè),已考取相關技術(shù)資格證。
2、從事護理管理工作5年以上,有養(yǎng)老院或居家養(yǎng)老機構(gòu)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、系統(tǒng)地掌握護理專業(yè)知識及操作技能,有臨床護理工作經(jīng)驗。
4、具有指導教學的水平和能力,有一定組織、管理溝通能力。
5、吃苦耐勞、甘于奉獻,具有為老年人服務的愛心和熱情。