崗位職責：
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，構建采購部崗位設置，組建和培養(yǎng)采購團隊；
2、建立完善的供應商網絡，進行合格供應商評定工作，參與重點供應商的比價、議價、談判工作;
3、嚴格按照公司GSP文件及財務審計等規(guī)章，建立完善的采購管理制度；
4、負責新產品、新材料供應商的尋找、資料收集及開發(fā)工作;
5、負責重點供應商的關系維護以及其他部門的協調工作;
6、督促并協助采購人員，完成采購相關事宜，進行部門日常工作的管理。
任職資格：
1、 藥學、醫(yī)學或相關專業(yè)本科及以上學歷，年齡40歲以下；
2、 5年及以上醫(yī)藥流通企業(yè)采購管理工作經驗，有配送企業(yè)采購經驗及廠家供應商資源優(yōu)先；
3、 熟悉GSP及財稅相關規(guī)范，學習能力強；

福利待遇：
1、社保福利：購買五險一金；雙休+法定假+帶薪年假
2、活動福利：每月生日活動及禮金發(fā)放；不定期開展主題策劃活動；
3、薪資福利：科學的薪資福利結構，每年4月份的升職加薪機制；
4、年終福利：13薪制，年度經營目標達成考核的薪資系數加分；
5、表彰：季度評優(yōu)表彰，年度員工表彰及旅游活動；
6、拓展培訓：每年舉行戶外拓展培訓及旅游活動；
7、員工子女：每年員工子女有收到雙******或985/211高校錄取通知書的給予子女入學獎金
8、嘉獎福利：針對平時員工業(yè)績表現突出的，杰出貢獻的，給予一定的現金嘉獎；