南京藥石科技股份有限公司（簡稱“藥石科技”，股票代碼：300725.SZSE）是藥物研發(fā)領域全球的創(chuàng)新型化學產品和服務供應商。藥石科技以分子砌塊為核心，布局從藥物發(fā)現到開發(fā)、商業(yè)化全流程產品及服務供應，基于分子砌塊資源，通過技術和商業(yè)模式創(chuàng)新，打造藥石和客戶共贏的商業(yè)模式。公司現有員工1400+人，研發(fā)合成及工藝開發(fā)人員500+人，取得碩士以上學位人員40％+，取得博士學位人員70+人。公司為員工提供極富競爭力的薪酬，以及公平的職業(yè)發(fā)展機會，鼓勵和幫助員工快速成長；尊重個性，為每位員工提供適合自己的發(fā)展路徑。

人才培養(yǎng)：

1.導師制：公司擁有的科研團隊，踐行導師帶教制多年，選拔具備扎實的理論基礎、豐富的實踐經驗和積極向上價值觀的導師，幫助你快速提升技能。

2.專題培訓：入職培訓、安全培訓、新人技能包、案例分享、線上學習、專家學術講座、國際學術交流、管理培訓、帶薪脫產外訓、職業(yè)生涯全程導師。

3.晉升通道：每年從基層員工提拔人員至骨干崗位，80％的管理者來自于內部提拔，60％的新員工在1.5年內獲得晉升。

4.內部流動：在藥石，我們持續(xù)提供具有挑戰(zhàn)性的工作，開放內部招聘崗位，只要你具備進取心、勇于挑戰(zhàn)，就會有廣闊的發(fā)展空間。

薪酬福利公司福利：

1.每年1-2次調薪機會，薪酬保持業(yè)內水平；

2.試用期全薪，入職即繳納六險一金；

3.免費營養(yǎng)餐、交通補貼、高溫冷飲補貼；

4.節(jié)日福利、婚育生日福利；

5.每年定期開展福利體檢；

6.社團活動、戶外拓展豐富多彩；

7.核心骨干人員有機會參與中長期股權激勵。政府補貼：

1.人才落戶、安居補貼，長享受5年；

2.名校優(yōu)生補貼。具體以政策文件執(zhí)行。