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上海金色怡福護理院

2005年101-500民營

上班時間/福利
  •  周休2天
  • 五險包吃周末雙休
    注:不同崗位福利/上班時間有所不同
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    職位詳情 2025-9-18

    • 崗位:全職
    • 年齡:不限
    1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行總公司制定的管理方針,落實院長提出的管理要求,協(xié)助院長共同完善院內(nèi)的管理工作。
    2.負責和修訂完善護理各項規(guī)章制度、操作規(guī)程,并組織實施。
    3.負責各類信息的上傳下達,做好院內(nèi)部門之間的協(xié)調(diào)和溝通。
    4.負責文件的收發(fā)、登記、編號、傳閱、回收及保管工作,針對文件內(nèi)容,提出報辦意見。
    5.負責各類會議的組織、記錄及文字材料的起草、核稿和印發(fā)等工作。
    6.負責各部門協(xié)調(diào)溝通,協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系,院內(nèi)工作有序開展。
    7.負責各類會務(wù)安排、來訪、參觀等內(nèi)外賓接待聯(lián)絡(luò)工作。
    8.負責信息宣傳及網(wǎng)絡(luò)信息化工作。
    9.負責文明單位創(chuàng)建工作,按要求做好創(chuàng)建合賬。
    10.負責單位公章使用申領(lǐng)與使用登記工作。
    11.負責全院各項物資的采購和申領(lǐng)工作。
    12.落實食堂、門衛(wèi)、維修等內(nèi)部管理工作
    13.負責院內(nèi)的消防安全的檢查。
    14.負責全院各部門檔案的收果、整理、立卷存檔工作。
    15.負責受理來信、來電來訪工作,收集各方面的意見和建議上報院長。
    16.協(xié)調(diào)院內(nèi)日常工作,處理各類意外及糾紛,及時匯報院長。
    17.院長不在院內(nèi)時,主持行政查房、行政會議等行政管理工作。
    18.院長不在院內(nèi)時,接待各項外來檢查,處理各類突發(fā)事件,重要事件及時向院長進行匯報。
    19.落實院長安排的其他工作。

    聯(lián)系方式(上海金色怡福護理院)

  • 負責人:
  • 喻小姐 (人事招聘) 在線聊
  • 地址:
  • 上海市寶山區(qū)友誼路街道牡丹江路寶林八村128號上海友誼幸福里養(yǎng)老院導(dǎo)航
  • 單位簡介

    目前,“金色怡養(yǎng)養(yǎng)老服務(wù)連鎖”、“金色晨鳴醫(yī)療護理連鎖”以上海寶山區(qū)金色晚年敬老院、護理院十多年積累的養(yǎng)老、醫(yī)療從業(yè)經(jīng)驗為基礎(chǔ),以“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”為核心理念,建立了3家護理院、6家養(yǎng)老院(其中1家即將進駐,2家在建中)、2500余張養(yǎng)老、護理床位。“金色怡養(yǎng)養(yǎng)老服務(wù)連鎖”、“金色晨鳴醫(yī)療護理連鎖”以優(yōu)質(zhì)的護理、醫(yī)療質(zhì)量以及**、高質(zhì)量、高性價比的連鎖后勤供應(yīng)為保障,以集團為后勤、管理軸心,建立現(xiàn)代化、標準化、規(guī)?;倪B鎖供應(yīng)鏈,在服務(wù)質(zhì)量的同時,從細節(jié)把控運營成本,在實現(xiàn)醫(yī)療資源、護理資源的**運用的同時,每一位老人享受到高質(zhì)量的醫(yī)療養(yǎng)護服務(wù)。

    工商信息

    • 公司名稱上海金色怡福護理院
    • 法定代表人潘程
    • 成立日期2018-08-13
    • 企業(yè)類型-
    • 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
    • 注冊資金30萬(元)
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  • 本單位已加保
  • 虛假招聘和你被騙,康強賠付
  • 你工資被拖欠,康強幫您要,要不到康強賠
  •  拖欠工資、廣告/招商、騷擾、違規(guī)收費 舉報
  • 康強推薦單位
  • 上海金色怡福護理院
  • 2025-9-18前 未有工資糾紛
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    更新于:2025-9-18