1、日常巡樓，深入病區(qū)做好病人之間的調(diào)配工作，并及時(shí)處理相應(yīng)問題；
2、做好與公司、院方、一線護(hù)理人員的溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)工作，并提出和解決相應(yīng)整改意見；
3、管理好所在院的每一個(gè)護(hù)工，體現(xiàn)公司管理的標(biāo)準(zhǔn)化；
4、發(fā)現(xiàn)棘手問題及時(shí)向院護(hù)理部匯報(bào)；
5、開展對(duì)護(hù)工的考勤、監(jiān)督、培訓(xùn)等日常工作；
6、應(yīng)具備突發(fā)事件應(yīng)變處置能力，包括人員工作中的糾紛和醫(yī)護(hù)關(guān)系的維護(hù)等；
7、做好與病患家屬的聯(lián)絡(luò)、溝通工作，及時(shí)關(guān)心病患。
任職要求：
1、從事護(hù)理專業(yè)、退休的護(hù)士專業(yè)者優(yōu)先；
2、有愛心，能適應(yīng)醫(yī)院、養(yǎng)老院、護(hù)理院的工作環(huán)境，愿意為病人和老年人提供幫助與服務(wù)；
3、溝通與服從能力強(qiáng)，善于處理人際關(guān)系；
4、作息時(shí)間做五休二，工作地點(diǎn)就近安排。
5、能力者可提升為運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)