工作內(nèi)容：
1.指導(dǎo)擬訂有關(guān)醫(yī)療業(yè)務(wù)項目，經(jīng)院長批準后，組織實施
2.按規(guī)定要求組織查房，審查新入院和病情危重病人的診療計劃;帶領(lǐng)下級醫(yī)生每月每人至少查房。
3.抽查病歷和其他醫(yī)療文件書寫質(zhì)量
4.督促執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作常規(guī)
5.組織危重病人的搶救
6.督導(dǎo)醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平
7.及時簽署病歷文書
8.遵守公司勞動紀律，不遲到、不早退、注重儀容儀表、待人接物禮貌有加，耐心講解，積極參與各項會議和培訓(xùn)
9.督促指導(dǎo)下級醫(yī)師積極完成12項診療項目指標
10.提高服務(wù)質(zhì)量杜絕醫(yī)療事故與有責投訴的發(fā)生
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，內(nèi)科專業(yè);
2、副主任醫(yī)師以上級別，具有5年及以上實際臨床工作經(jīng)驗;
3、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，中級職稱。并能夠變更注冊
4、具有深厚的醫(yī)學(xué)專業(yè)理論知識和臨床經(jīng)驗，熟悉內(nèi)科科室診療工作