1、依照國家和政府的有關(guān)養(yǎng)老法律和政策，根據(jù)公司發(fā)展之理念，負(fù)責(zé)院內(nèi)工作，指導(dǎo)、檢查、督促各部門按時(shí)按質(zhì)完成總部下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
2、配合公司做養(yǎng)老機(jī)構(gòu)籌建工作，包括市場開發(fā)與品牌建設(shè)、運(yùn)營體系建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等方面；
3、定期參加護(hù)理工作，檢查護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，了解長者需求，及時(shí)向長者家屬反饋長者信息，聽取意見，切實(shí)采取有效措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量；
4、制定中心發(fā)展規(guī)劃、各項(xiàng)規(guī)章制度、管理手冊(cè)；
5、督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)執(zhí)行情況；

任職要求：
1、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、醫(yī)學(xué)管理學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有醫(yī)師、護(hù)士經(jīng)歷者優(yōu)先，具有養(yǎng)老院籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬年齡； 
2、具備五年以上養(yǎng)老院、護(hù)理院、福利院管理的崗位工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，熟悉養(yǎng)老院的管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制等，熟悉行業(yè)法律法規(guī)； 
3、 具備良好的服務(wù)素質(zhì)、服務(wù)理念和職業(yè)道德； 
4、愛崗敬業(yè)，熱愛老年事業(yè)，有養(yǎng)老服務(wù)的新理念，有強(qiáng)烈的責(zé)任心。