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招聘中

護士長/護理主任

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江西-撫州-金溪縣 4年以上 中專

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醫(yī)療行業(yè)職位任你選

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  •  08:00-18:00
  •  月休4天
  •  偶爾加班
  •  發(fā)工資時間:每月15號
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    注:不同崗位福利/上班時間有所不同
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    職位詳情 2025-9-17

    • 崗位:全職
    • 年齡:不限
    1.定期組織護理人員對護理行為規(guī)范進行學(xué)習(xí)和培訓(xùn);
    行為規(guī)范檢查
    2.定期檢查護理人員著裝、儀容儀表及行為規(guī)范;
    3.健全護理安全管理檢查登記制度;
    4.嚴(yán)格執(zhí)行差錯事故登記報告制度,定期召開安全分析會,制定防范措施;
    5.嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度、嚴(yán)防交叉感染;
    工作制度與計劃4.嚴(yán)格執(zhí)行氧氣操作規(guī)程。做到四防:防火、放油、防熱、防震;
    6.嚴(yán)格執(zhí)行床邊交接班制度,暗示巡視長者,防止長者床上和墜床。躁動、癡呆長者要使用安
    全保護措施;
    7.認(rèn)真執(zhí)行安全管理制度,按時巡視,加強對刀、剪等銳器、火、電源的管理;
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    8.嚴(yán)格急救藥品的準(zhǔn)備完好制度,各種搶救藥品、物品應(yīng)定位定量,處于完好備用狀態(tài);
    9.嚴(yán)格查房制度,每周對各樓層護理單元進行查房,指導(dǎo)、督促護理員做好臥床長者的皮膚護
    理及預(yù)防褥瘡的發(fā)生;
    10.根據(jù)機構(gòu)發(fā)展要求,結(jié)合養(yǎng)老護理工作的具體情況,負(fù)責(zé)制定護理管理年/月度工作計劃,并
    并組織實施,經(jīng)常督促檢查,定期總結(jié)匯報;
    11.負(fù)責(zé)指導(dǎo)護理管理的各個服務(wù)項目,定期向上級匯報護理管理的工作情況;
    12.處理護理組長提交的護理技術(shù)服務(wù)疑難問題和突發(fā)事件,工作順利開展;
    13.定期組織護理組長進行質(zhì)量檢查、分析工作質(zhì)量和效率,定期召開護理員、長者及家屬座談
    會,聽取意見,及時發(fā)現(xiàn)問題,持續(xù)護理質(zhì)量改進;
    14.督促、檢查及考評各護理單元的規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范、護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況,護
    理安全,嚴(yán)防差錯和事故的發(fā)生;
    15.主持召開護理工作會議,分析護理工作情況,學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗,不斷改進;
    16.負(fù)責(zé)組織養(yǎng)老護理員培訓(xùn)、帶教、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作,定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核并建立技術(shù)檔案,
    護理管理對各級護理員實施績效考核工作;
    17.每周安排夜查房,并做好記錄,每月的護理服務(wù)質(zhì)量綜合檢查考核,每月組織1-2
    次重點長者護理查房,積極開展新技術(shù),新業(yè)務(wù)和護理科研工作;
    18.了解并掌握護理人員的思想、工作、學(xué)習(xí)狀態(tài),對機構(gòu)護理員進行合理的分配,并向院長提
    出護理員升、調(diào)、獎懲等意見;
    19.密切與各部門、各科室聯(lián)系,做好協(xié)調(diào)和配合工,關(guān)心護理員,盡可能幫助護理員生活所需
    解決問題;
    20.組織研究長者護理照料技術(shù)方法,進行養(yǎng)老項目開發(fā)和養(yǎng)老方案的撰寫;
    21.按時完成護理報表的統(tǒng)計工作;

    聯(lián)系方式(湖南普親老齡產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司)

  • 負(fù)責(zé)人:
  • 歐陽小姐 (招聘負(fù)責(zé)人) 在線聊
  • 地址:
  • 江西撫州金溪縣普親老年養(yǎng)護中心導(dǎo)航
  • 單位簡介

    湖南普親老齡產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司成立于2008年,是由國家財政部、商務(wù)部支持的全國首支省級政府引導(dǎo)型養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)基金——湖南省健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)基金參股的養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)。

    普親以失能、失智長者為主要服務(wù)對象,以社區(qū)型養(yǎng)老機構(gòu)為服務(wù)載體,探索出針對上述老年群體的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)模式,被業(yè)界稱之為“普親模式”。目前,普親已發(fā)展成為國內(nèi)的養(yǎng)老機構(gòu)連鎖運營商和失能、失智長期照護服務(wù)知名品牌,在湖南、海南、北京、江蘇、山西、河北、青海等地區(qū)運營及籌建的養(yǎng)老機構(gòu)達26家,并計劃未來5年內(nèi)以連鎖化經(jīng)營方式設(shè)立100多家養(yǎng)老機構(gòu),床位總數(shù)突破10000張,業(yè)務(wù)區(qū)域覆蓋全國大部分一二三線城市。

    普親社區(qū)老年養(yǎng)護中心環(huán)境溫馨,設(shè)有護理區(qū)、老年活動室、康復(fù)治療室、空中花園等功能分區(qū);配備全套呼叫系統(tǒng)、24小時安全監(jiān)控設(shè)備,以及智能化護理床、全自動恒溫沖洗馬桶和多種無障礙設(shè)施,處處體現(xiàn)專業(yè)、安全、舒適的護理理念。普親為入住老人進行嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的身體狀態(tài)評估,制定個性化的護理及康復(fù)方案。護理工作采取“護士+護工”的模式,由經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練的工作人員負(fù)責(zé),同時引進各種先進的護理設(shè)備,有效避免了護理風(fēng)險的產(chǎn)生。

    此外,普親憑籍對行業(yè)的深刻理解和專業(yè)優(yōu)勢,多次承接各級政府部門組織的養(yǎng)老服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定及課題研究,成為推動行業(yè)發(fā)展的重要力量。

    工商信息

    • 公司名稱湖南普親老齡產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
    • 法定代表人唐文湘
    • 成立日期2011-09-20
    • 企業(yè)類型其他有限責(zé)任公司
    • 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
    • 注冊資金13,527萬(元)
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  • 本單位已加保
  • 虛假招聘和你被騙,康強賠付
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  • 康強推薦單位
  • 湖南普親老齡產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
  • 2025-9-18前 未有工資糾紛
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    更新于:2025-9-17