崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定，推行項(xiàng)目落地執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)公司的總體經(jīng)營(yíng)事物，帶領(lǐng)相關(guān)部門(mén)合力分配分化完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)公司基本管理制度與績(jī)效考核制度優(yōu)化執(zhí)行；
4、合力規(guī)范、監(jiān)督員工行為，把控好項(xiàng)目進(jìn)度，不斷優(yōu)化公司的項(xiàng)目流程及內(nèi)部管理，提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
5、深入了解本行業(yè)，把握行業(yè)及竟品信息，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展盒市場(chǎng)戰(zhàn)略提供建議。

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)、醫(yī)藥背景優(yōu)先；
2、5年以上市場(chǎng)經(jīng)理/總監(jiān)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能夠獨(dú)立規(guī)劃團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，管理團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo)；
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有限把控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向；
5、較強(qiáng)的責(zé)任心，勤奮的工作態(tài)度，積極陽(yáng)光的心態(tài)；
6、有良好的團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力和親和力。

福利待遇：
1、工作時(shí)間及環(huán)境每天7.25小時(shí)，雙休，提供國(guó)家規(guī)定的法定公共假期；滿一年帶薪年假， 舒適的辦公環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍，每天都快樂(lè)的工作；
2、五險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，
3、福利節(jié)日過(guò)節(jié)費(fèi)、國(guó)家法定節(jié)假日，帶薪年假；
4、員工活動(dòng)中秋博餅，年終尾牙，生日派對(duì)，不定期聚餐，K歌，燒烤，戶外拓展，國(guó)內(nèi)旅游等團(tuán)體活動(dòng)；不定期組織各類(lèi)節(jié)日慶?；驃蕵?lè)休閑活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活；
5、免費(fèi)茶點(diǎn)整潔舒適的工作環(huán)境，為辛勞工作的小伙伴準(zhǔn)備了休閑茶點(diǎn)和各類(lèi)零食、咖啡等。