1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院入住老人的照護(hù)工作，安排每周工作并監(jiān)督實(shí)施情況；
2、負(fù)責(zé)組織擬定頤養(yǎng)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作制度，定期督促檢查工作制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況；
3、負(fù)責(zé)組織及檢查老人生活護(hù)理、醫(yī)療護(hù)理、康復(fù)保健、社工服務(wù)等業(yè)務(wù)工作，定期分析各類業(yè)務(wù)指標(biāo)，提高養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)護(hù)理員的培訓(xùn)、考核、院內(nèi)調(diào)配，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、定期進(jìn)行考核；擬定每年護(hù)理員培訓(xùn)計(jì)劃；
5、深入樓面，指導(dǎo)護(hù)理人員對(duì)老人房間等休息區(qū)域進(jìn)行科學(xué)管理，分析護(hù)理工作情況，并組織互相檢查、學(xué)習(xí)、交流，不斷提高護(hù)理質(zhì)量；
6、接待老人家屬來訪，做好老人家屬的談話記錄和探訪情況；
7、負(fù)責(zé)安排新入院老人身體評(píng)估，老人個(gè)案照顧計(jì)劃的制定，并配合組織實(shí)施，定期檢查并總結(jié)匯總；
8、每月組織和配合上級(jí)做好安全巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正解決處理；
9、處理好員工關(guān)系，了解老人需求，及時(shí)處理家屬的咨詢和投訴；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、醫(yī)學(xué)、護(hù)理或管理類及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，年齡要求60歲以下；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、掌握醫(yī)療護(hù)理專業(yè)知識(shí)及操作技能，吃苦耐勞，熱愛養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)；
4、具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱；
5、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和靈活處理問題的能力，能妥善處理突發(fā)事件和一般矛盾。
6、熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備。