1、制定科室年度經營目標和計劃，細化經營方案和實施辦法，確定市場運作目標和方向，并組織具體落實，并在實踐中不斷探索經營策略；
2、依照醫(yī)院總體經營指標制定科室年度經營指標，負責制定科室每月、季度收入計劃指標及經營策略；
3、負責組織業(yè)務科室項目市場調查，新技術、新設備引進建議.
4、組織開展業(yè)務科室的市場調研和開發(fā)工作。
5、負責業(yè)務科室日常經營業(yè)績統(tǒng)計、整理和分析，適時調整經營策略；
6、負責對業(yè)務科室醫(yī)護人員和其他人員的營銷、服務培訓，指導科室人員開展營銷、服務技能訓練，提高全員、全程營銷服務水平
任職資格：
1、學歷大專學歷；
2、工作經歷要求（含專業(yè)經歷）具有2年以上醫(yī)院科室運營經驗；
3、熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢；突出的產品策劃能力。