一、崗位職責  
1. 市場戰(zhàn)略規(guī)劃：  
   - 制定醫(yī)院整體營銷戰(zhàn)略，提升品牌影響力及市場占有率；  
   - 分析醫(yī)療行業(yè)趨勢，挖掘潛在市場機會（如專科、高端醫(yī)療、健康管理等）。  
2. 品牌推廣：  
   - 統(tǒng)籌線上線下營銷活動（如新媒體、健康講座、社區(qū)義診等）；  
   - 管理醫(yī)院官網(wǎng)、公眾號、短視頻等數(shù)字營銷渠道，提升患者流量；  
   - 維護媒體關系，策劃新聞事件及公關活動。  
3. 患者增長與運營：  
   - 優(yōu)化患者就診體驗，設計會員體系/忠誠度計劃；  
   - 監(jiān)督客服團隊，提升患者滿意度及復診率；  
   - 開發(fā)企業(yè)客戶、保險合作等B端資源。  
4. 數(shù)據(jù)驅動決策：  
   - 監(jiān)控營銷ROI（如獲客成本、轉化率），定期提交分析報告；  
   - 協(xié)調市場部與臨床科室，推動重點科室的業(yè)績增長。  
二、任職要求
1. 基本條件：  
   - 本科及以上學歷，市場營銷、傳媒、醫(yī)療管理等相關專業(yè)；  
   - 5年以上醫(yī)療行業(yè)營銷經驗，熟悉民營醫(yī)院運營模式者優(yōu)先。  
2. 核心能力：  
   - 具備出色的品牌策劃、活動執(zhí)行及團隊管理能力；  
   - 精通新媒體運營（微信、抖音、小紅書等）及SEO/SEM推廣；  
   - 對醫(yī)療廣告法規(guī)（如《醫(yī)療廣告管理辦法》）有深刻理解。  
3. 優(yōu)先條件：  
   - 有成功打造醫(yī)療IP或爆款營銷案例者優(yōu)先；  
   - 具備醫(yī)療資源（如專家、KOL）整合能力者優(yōu)先。  
三、福利待遇 
1. 薪資：底薪+高額績效提成（上不封頂）+年終分紅；  
2.福利：五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工醫(yī)療優(yōu)惠；  
3.發(fā)展：提供行業(yè)******培訓資源及快速晉升通道。