1、銷售經(jīng)理負責(zé)銷售部的全部工作；

2、負責(zé)銷售團隊建設(shè)，負責(zé)梳理建立銷售崗位人員管理考核制度，制定符合銷售崗位工作績效考核目標及標準化作業(yè)流程。監(jiān)督檢查銷售人員日?？记冢贫ê蛯徍虽N售人員的培訓(xùn)、幫扶及考核依據(jù)；

3、負責(zé)根據(jù)市場情況并結(jié)合公司實際情況制定適合的月季年度銷售計劃與目標，并帶領(lǐng)銷售團隊完成既定的銷售目標，同時完成回款與市場目標；

4、根據(jù)公司銷售策略，建立適合公司的銷售體系與渠道管理體系，通過系列市場推廣活動，營造市場環(huán)境，提升公司與產(chǎn)品品牌，支撐公司產(chǎn)品銷售的增長;帶領(lǐng)團隊挖掘新的商機，開發(fā)新客戶并開拓全國市場；

5、負責(zé)定期進行銷售總結(jié)，調(diào)動團隊組員積極性。完成對銷售團隊成員各指標的任務(wù)的分解及對成員的督促和考核，幫助完成個人既定業(yè)績目標；

6、收集市場信息并進行統(tǒng)計分析，及時向營銷總監(jiān)反饋，推動快速響應(yīng)。同時配合市場企劃部完成各類銷售工具話術(shù)、銷售政策等的制定；

6、負責(zé)帶領(lǐng)團隊通過客戶拜訪,推動客戶意見、建議與投訴的處理等服務(wù)活動，提高客戶滿意度，建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺，逐漸滲透終端客戶，為公司樹立良好口碑奠定基礎(chǔ)；

7、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。


任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，熟悉醫(yī)療器械銷售，具有醫(yī)療行業(yè)5年以上銷售經(jīng)驗，有渠道資源的優(yōu)先；

2、熟悉醫(yī)療器械銷售及招投標流程，有較強的領(lǐng)導(dǎo)力及團隊管理能力，能調(diào)動團隊員工積極性，狼性的開發(fā)市場能力；并有較強的溝通能力，團隊合作精神，適應(yīng)經(jīng)常性出差；

3、具有很強的計劃性和實施執(zhí)行能力，邏輯性強；具有較強的責(zé)任心、全局意識，較強的服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，良好的人際交往，組織協(xié)調(diào)，激勵領(lǐng)導(dǎo)能力；

4、有敏銳的市場洞察能力，善于信息數(shù)據(jù)收集、分析、處理。能熟練掌握各類常用辦公軟件，良好的文字撰寫功底，熟悉各類材料的擬寫。