1、規(guī)劃并推進體檢中心市場營銷戰(zhàn)略與策略，實現(xiàn)醫(yī)院各項年度經營指標；
2、依據(jù)醫(yī)院整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織體檢中心市場銷售推廣工作；
3、規(guī)劃醫(yī)院的整體運營、業(yè)務方向，領導銷售團隊建設，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，指導其完成醫(yī)院計劃、市場營銷任務；
4、建立、健全各項規(guī)章制度，推動醫(yī)院營銷系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步；
5、依據(jù)醫(yī)院整體銷售目標，提交銷售計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務；
6、制定體檢市場的經營前景規(guī)劃和市場設計工作；
7、負責渠道開發(fā)和客戶的管理，進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領域。

任職要求:
1、五年市場營銷工作經驗，同等崗位經驗三年以上，熟悉體檢行業(yè)營銷渠道，具有金融、保險、醫(yī)療行業(yè)的從業(yè)背景優(yōu)先；
2、具有豐富的客戶資源和客戶關系優(yōu)先；
3、有敏銳的市場眼光，系統(tǒng)的營銷思維和品牌理念，熟悉掌握企業(yè)文化、營銷知識、成本控制、團隊管理、分析和解決問題的能力，具有的資源整合能力和業(yè)務推進能力；
4、自我驅動性強，有強烈責任心和抗壓能力，對體檢銷售行業(yè)有興趣和熱情；
5、具備獨立解決問題的能力;具有很強的抗壓能力,敢于接受新挑戰(zhàn)。
福利待遇：
1、職級無責任底薪+業(yè)績提成+形式多樣的激勵方案，破萬高薪輕松拿下；
2、打通職級晉升通道，按表現(xiàn)調整職級底薪，表現(xiàn)越佳收入越高；
3、正式入職公司按照規(guī)定繳納社保、公積金等；
4、享受系統(tǒng)專業(yè)的培訓，各種團隊活動和節(jié)假日福利；
5、國家節(jié)假日放假，帶薪年假；
6、提供公平的晉升平臺，橫向及縱向發(fā)展機會；
7、提供優(yōu)惠住宿。