崗位職責(zé)：
1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃；
2、制定本區(qū)域營銷計劃，分解銷售目標(biāo)。并對城市經(jīng)理進行銷售目標(biāo)的量化考核；
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持；
4、負(fù)責(zé)建立和健全所在區(qū)域的銷售管理制度，督導(dǎo)公司的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)；
5、城市經(jīng)理直管智能模塊**運行；
6、對所轄區(qū)域的銷售資源和費用合理分配；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，具有嬰童營養(yǎng)品,母嬰產(chǎn)品、保健品專業(yè)知識和專業(yè)營銷知識；
2、具有大區(qū)經(jīng)營策略制定能力、豐富的市場操作經(jīng)驗；
3、具有競爭分析能力和產(chǎn)品定價能力；
4、具有渠道信息收集能力及客戶信息管理能力；
5、具有良好的基層工作心態(tài)，熟悉城市經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管的工作流程和客戶網(wǎng)絡(luò)，出現(xiàn)市場真空期有責(zé)任和能力暫代其職；
6、富有激情，執(zhí)行力強，具有強烈的目標(biāo)達(dá)成意識。