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五險住房公積金包吃包住年底雙薪帶薪年假員工旅游定期體檢
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上班時間/福利
五險住房公積金包吃包住年底雙薪帶薪年假員工旅游定期體檢
注:不同崗位福利/上班時間有所不同
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招聘亮點(diǎn)
康強(qiáng)欄目
職位詳情 2024-11-7
- 崗位:全職
- 年齡:18歲至不限
1) 負(fù)責(zé)做好每周總消毒工作,所屬樓層公共區(qū)域、寶寶沐浴室、Baby spa館每日常規(guī)空氣、各類嬰兒用品及臺面消毒,并作好記錄。
2) 負(fù)責(zé)做好客戶入住前的各項準(zhǔn)備工作和向新入住客人進(jìn)行入住的相關(guān)介紹。出所后客房消毒工作并做好入住客戶特殊要求和相關(guān)信息的登錄。
3) 負(fù)責(zé)每日寶寶沐浴、撫觸、spa規(guī)定部位的護(hù)理,專門項目的測量,并作詳細(xì)記錄。
4) 負(fù)責(zé)配合健康顧問對產(chǎn)婦進(jìn)行測血壓等身體檢查,執(zhí)行協(xié)議規(guī)定內(nèi)容的身體恢復(fù)護(hù)理工作。
5) 負(fù)責(zé)向產(chǎn)婦進(jìn)行寶寶護(hù)理、產(chǎn)后恢復(fù)等相關(guān)技能培訓(xùn)及寶寶撫觸、被動操等早期智力開發(fā)訓(xùn)練。
6) 掌握每天會所內(nèi)baby spa人數(shù)及出所客人baby spa的預(yù)約情況,合理安排完成,并嚴(yán)格按照操作流程進(jìn)行操作,
并記錄寶寶每次spa時的個人信息。
7) 負(fù)責(zé)護(hù)理消耗品管理和領(lǐng)用,月底做好部剩余物品的盤點(diǎn)。
任職要求:
1、大專專及以上學(xué)歷,護(hù)理/助產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)(有護(hù)士資格證);
2、一年以上工作經(jīng)驗,有母嬰月子中心護(hù)理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、持護(hù)士上崗證、育嬰師證者優(yōu)先;
2) 負(fù)責(zé)做好客戶入住前的各項準(zhǔn)備工作和向新入住客人進(jìn)行入住的相關(guān)介紹。出所后客房消毒工作并做好入住客戶特殊要求和相關(guān)信息的登錄。
3) 負(fù)責(zé)每日寶寶沐浴、撫觸、spa規(guī)定部位的護(hù)理,專門項目的測量,并作詳細(xì)記錄。
4) 負(fù)責(zé)配合健康顧問對產(chǎn)婦進(jìn)行測血壓等身體檢查,執(zhí)行協(xié)議規(guī)定內(nèi)容的身體恢復(fù)護(hù)理工作。
5) 負(fù)責(zé)向產(chǎn)婦進(jìn)行寶寶護(hù)理、產(chǎn)后恢復(fù)等相關(guān)技能培訓(xùn)及寶寶撫觸、被動操等早期智力開發(fā)訓(xùn)練。
6) 掌握每天會所內(nèi)baby spa人數(shù)及出所客人baby spa的預(yù)約情況,合理安排完成,并嚴(yán)格按照操作流程進(jìn)行操作,
并記錄寶寶每次spa時的個人信息。
7) 負(fù)責(zé)護(hù)理消耗品管理和領(lǐng)用,月底做好部剩余物品的盤點(diǎn)。
任職要求:
1、大專專及以上學(xué)歷,護(hù)理/助產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)(有護(hù)士資格證);
2、一年以上工作經(jīng)驗,有母嬰月子中心護(hù)理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、持護(hù)士上崗證、育嬰師證者優(yōu)先;
聯(lián)系方式(廣東鴻玥健康管理有限公司)
單位簡介
廣東鴻玥健康管理有限公司旗下月子中心現(xiàn)設(shè)計裝修中,坐落于廣州天河區(qū)鴻德國際酒店27/28樓,全封閉是管理,酒店服務(wù)配套,優(yōu)越的地理位置,我們有年輕的管理人與年輕的團(tuán)隊,采用1+N的護(hù)理模式,給媽媽和新生兒24小時守護(hù)。
堅持“顧客的需求就是我們努力的方向”,始于顧客需求,忠于顧客滿意,顧客的滿意是我們?nèi)w工作人員工作的標(biāo)準(zhǔn)。
鼓勵員工從點(diǎn)滴做起,不斷培植員工的愛心、提升員工的使命感和社會責(zé)任感;團(tuán)結(jié)一心,以精專技能,將單位打造行業(yè)收入高、幸福指數(shù)高的企業(yè)。家人般的關(guān)愛,期待您的加入!
工商信息
- 公司名稱廣東鴻玥健康管理有限公司
- 法定代表人林嘉儀
- 成立日期2018-05-31
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金1,000萬(元)
廣州護(hù)士/護(hù)理相似職位
更新于:2024-11-7