1、負(fù)責(zé)全院的護(hù)理管理工作；
2、擬定護(hù)理部門的管理目標(biāo)，制定護(hù)理工作計劃，并組織實施，定期進(jìn)行檢査總結(jié)。
3、負(fù)責(zé)組織制定全院護(hù)理工作制度和各級護(hù)理人員職責(zé)、護(hù)理操作常規(guī)、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。
4、負(fù)責(zé)擬定全院護(hù)理人員培訓(xùn)計劃，定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考核。
5、對護(hù)理人員發(fā)生的差錯事故，及時分析原因并提出改進(jìn)及處理意見，杜絕差錯事故的再發(fā)生。
6、主持召開全院護(hù)理工作會議，傳達(dá)上級有關(guān)文件會議精神，布置安排護(hù)理工作，定期組織進(jìn)行質(zhì)控檢査，將檢查情況及時反饋，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
7、實施各種護(hù)理教學(xué)任務(wù)，擬定帶教計劃，組織實施。
8、負(fù)責(zé)來訪接待工作，妥善處理與護(hù)理有關(guān)的投訴及糾紛。