運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
5K~10K江西-南昌-新建區(qū) 5年以上 本科
醫(yī)療行業(yè)職位任你選
康強(qiáng)會(huì)員登錄
職位詳情 2025-11-4
- 崗位:全職
- 年齡:不限
1、熟悉市場(chǎng)推廣,品牌策劃,活動(dòng)策劃的整個(gè)流程;
2、善于溝通,耐心細(xì)致,有較強(qiáng)的執(zhí)行和抗壓能力,具有高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、有兩年及以上文案策劃工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)企劃,醫(yī)療有獨(dú)到見(jiàn)解及創(chuàng)意構(gòu)思;
4、具有扎實(shí)的文字工底及藝術(shù)修養(yǎng),文字駕馭能力強(qiáng),思維活躍,能獨(dú)立撰寫(xiě)各類(lèi)稿件(硬廣創(chuàng)意文案 軟文 通稿等)。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、了解醫(yī)療行業(yè)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),5年以上醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有公立和私立醫(yī)院經(jīng)驗(yàn)者或醫(yī)療集團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉醫(yī)療政策法規(guī),熟悉國(guó)內(nèi)醫(yī)院改革政策和趨勢(shì),熟悉現(xiàn)代醫(yī)院管理制度和管理模式,在醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理方面有豐富的理論和實(shí)踐基礎(chǔ);
4、具備的綜合素養(yǎng),責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作積極認(rèn)真、注重團(tuán)隊(duì)合作,較強(qiáng)的溝通力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力,工作思路清晰,團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和外聯(lián)公關(guān)能力強(qiáng);
聯(lián)系方式(南昌市同康醫(yī)院)
單位簡(jiǎn)介
新建同康醫(yī)院(原新建仁濟(jì)醫(yī)院)前身是新建縣公費(fèi)醫(yī)療門(mén)診部,始建于1981年,成立30多年來(lái),現(xiàn)已成為一所集醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)于一體的現(xiàn)代化綜合醫(yī)院,是南昌市居民、職工醫(yī)保直報(bào)定點(diǎn)醫(yī)院,醫(yī)院位于南昌市新建區(qū)文化大道799號(hào),交通便利、環(huán)境優(yōu)雅、賓館式服務(wù),醫(yī)院開(kāi)設(shè)了內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、中醫(yī)、疼痛科、皮膚科、肛腸科等臨床科室;還設(shè)有檢驗(yàn)科、DR室、B超室、心電圖室,物理治療室等醫(yī)技科室。醫(yī)院本著“仁愛(ài)濟(jì)世救死扶傷防病治病”的使命,恪守“一切為了患者的健康”的服務(wù)宗旨,發(fā)揚(yáng)“精醫(yī)于民仁術(shù)至善”精神,極力打造南昌地區(qū)有影響力的醫(yī)院。
醫(yī)院成立30多年來(lái),重視人才隊(duì)伍建設(shè),形成以學(xué)科帶頭人為核心,組建了一個(gè)高水平、高質(zhì)量的“老帶青”人才梯隊(duì),目前多個(gè)科室專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)顯著。
醫(yī)院樹(shù)立“關(guān)愛(ài)真誠(chéng)奉獻(xiàn)感恩”的社會(huì)價(jià)值觀,在對(duì)貧困患者救助與回饋社會(huì)的公益活動(dòng)中,我院始終走在南昌地區(qū)前沿,醫(yī)院采取多樣化如減免困難病人個(gè)人負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)等多種形式,救助貧困患者近兩萬(wàn)人次,多次被上級(jí)評(píng)為先進(jìn)單位。
工商信息
- 公司名稱(chēng)南昌市同康醫(yī)院有限公司
- 法定代表人胡海明
- 成立日期2018-08-17
- 企業(yè)類(lèi)型有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)
- 經(jīng)營(yíng)狀態(tài)開(kāi)業(yè)
- 注冊(cè)資金100萬(wàn)(元)
南昌管理院長(zhǎng)相似職位
- 副院長(zhǎng)級(jí)別眼科專(zhuān)家,業(yè)務(wù)院長(zhǎng),管理院長(zhǎng)
- 南昌三三四醫(yī)院
- 1K~2K 青云譜區(qū)·洪都街道 10年以上 碩士
更新于:2025-11-4
