崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中心籌建，項(xiàng)目中心運(yùn)營(yíng)管理，運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)組建、市場(chǎng)學(xué)術(shù)推廣工作等；
2、根據(jù)項(xiàng)目中心發(fā)展目標(biāo)，組織制定中心相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作計(jì)劃并組織實(shí)施，項(xiàng)目中心業(yè)務(wù)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。及時(shí)了解行政區(qū)域內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生政策、完成區(qū)域醫(yī)療市場(chǎng)的定期調(diào)研，； 
3、根據(jù)項(xiàng)目中心所在行政區(qū)域，制定中心發(fā)展規(guī)劃，帶領(lǐng)中心開展醫(yī)療業(yè)務(wù)、完成市場(chǎng)開發(fā)，床位入住進(jìn)度和入住率以及醫(yī)療學(xué)術(shù)、宣傳工作，形成區(qū)域中心醫(yī)療特色； 
4、根據(jù)中心經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、制訂年度工作計(jì)劃和預(yù)算方案，中心經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成，落實(shí)項(xiàng)目年度任務(wù)指標(biāo)的分解、完成進(jìn)度的跟進(jìn)，熟悉行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情況，定期總結(jié)分析項(xiàng)目中心經(jīng)營(yíng)狀況競(jìng)爭(zhēng)報(bào)告，了解現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，及時(shí)修正策劃運(yùn)營(yíng)方案、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略； 
5、完成項(xiàng)目中心各崗位設(shè)置，組織人員招聘工作，指導(dǎo)各崗位有效開展工作。考核各崗位工作執(zhí)行及完成情況，不斷提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和專業(yè)能力，建立和健全項(xiàng)目中心組織結(jié)構(gòu)和**的運(yùn)營(yíng)體系； 
6、制定項(xiàng)目中心績(jī)效考核方案、貫徹執(zhí)行公司政策、準(zhǔn)確掌握項(xiàng)目中心運(yùn)營(yíng)狀況、進(jìn)行經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，協(xié)調(diào)解決運(yùn)營(yíng)管理中存在的各種問(wèn)題； 
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中心內(nèi)外部重大事務(wù)的接洽、促成和解決。
任職要求：
1、具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)意識(shí)，先進(jìn)的管理理念，具備良好的項(xiàng)目中心標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理能力；
2、熟悉醫(yī)療市場(chǎng)行為，具有醫(yī)療項(xiàng)目學(xué)術(shù)推廣理念，較強(qiáng)的計(jì)劃決策能力、系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)思維及運(yùn)營(yíng)管理能力；
3、同類型醫(yī)療管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管控能力，應(yīng)變能力；
5、熱愛醫(yī)療事業(yè)，具有良好的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新意識(shí)，能承受工作壓力；
6、醫(yī)學(xué)、醫(yī)療或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
工作地點(diǎn)：巴中市、綿陽(yáng)市