一、工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院日常管理;
2、建立并監(jiān)督、發(fā)展，以高品質(zhì)的服務(wù)態(tài)度和有效工作流程;
3、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和評(píng)估醫(yī)院的運(yùn)作流程和程序，加以不斷完善;
4、**和有效的運(yùn)營(yíng)管理模式，提供專及優(yōu)質(zhì)的病人護(hù)理服務(wù);
5、針對(duì)不同員工的崗位分配，包括培訓(xùn)、員工發(fā)展、績(jī)效評(píng)估、工作計(jì)劃和獎(jiǎng)懲紀(jì)律程序等建立和實(shí)施:
6、醫(yī)院的設(shè)備充足，定期維護(hù)，并處于良好的工作狀態(tài);
7、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決所有操作的問題和關(guān)心病人人員通信、服務(wù)、環(huán)境、設(shè)施、設(shè)備等;
8、/監(jiān)督所有醫(yī)療行為中特別事件、公共事件和醫(yī)療糾紛等等;
9、善干溝通，協(xié)調(diào)。即時(shí)處理突發(fā)事件，并予以解決。
崗位要求：
1、3年以上口腔門診店長(zhǎng)、經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)
2、良好的管理能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及門診營(yíng)運(yùn)執(zhí)行能力
3、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和人效意識(shí)