1.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
2.產(chǎn)品客戶開(kāi)發(fā)及客情維護(hù)；
3.銷售工作適用彈性工作制，要求員工具有一定的自我管理能力，積極向上的行事風(fēng)格；
4.具備堅(jiān)持不懈的開(kāi)拓精神，具備一定的承壓能力；
5.公司待遇用業(yè)務(wù)人員通用的底薪+提成模式，對(duì)付出一定的努力的員工定會(huì)給予相應(yīng)的回報(bào)，以謀求公司與員工的共同發(fā)展；
6.視聘面試，必要時(shí)增加現(xiàn)場(chǎng)面試環(huán)節(jié)，現(xiàn)場(chǎng)面試路途費(fèi)用公司承擔(dān)。
7.面試需提供簡(jiǎn)歷；
8.面試通過(guò)經(jīng)體檢合格正式入職；
9.固話聯(lián)系時(shí)間8：30-16：30，手機(jī)24小時(shí)開(kāi)機(jī)。
10.杭州、嘉興、湖州、舟山、溫州、臺(tái)州、衢州、麗水分別招聘至少一名 。