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人力資源總監(jiān)
面議湖南-長(zhǎng)沙-芙蓉區(qū) 5年以上 本科
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五險(xiǎn)住房公積金定期體檢
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康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)
職位詳情 2020-8-18
- 崗位:全職
- 年齡:不限
1.制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃,統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源管理工作,指導(dǎo)和協(xié)調(diào)公司人力資源的管理和實(shí)施,滿足公司發(fā)展對(duì)人才的需求,公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2.搭建公司人力資源平臺(tái),建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘,績(jī)效,培訓(xùn),薪酬及員工發(fā)展等體系的建設(shè)),制定和完善人力資源管理等制度。
3.向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司綜合管理水平。
4.負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制,指導(dǎo)公司的人力資源工作,塑造、維護(hù)、發(fā)展、傳播企業(yè)文化。
5.及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源的問(wèn)題。
6.規(guī)劃公司人力資源的整體發(fā)展,包括組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、薪酬管理、人員配備、員工培訓(xùn)管理等功能模塊。
7.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)人力資源管理規(guī)章制度和流程,提升員工的工作積極性,增強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)凝聚力,提高工作效率。對(duì)各級(jí)管理人員進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo)和培訓(xùn),使其掌握并運(yùn)用人力資源管理系統(tǒng)。
8.負(fù)責(zé)分析崗位需求、不斷完善崗位職責(zé),定崗定編,引導(dǎo)公司各部門(mén)建立明確的崗位職責(zé)。
9.負(fù)責(zé)建立員工能力素質(zhì)模型,分析員工培訓(xùn)與發(fā)展需求,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織培訓(xùn)工作,以提高員工的綜合能力及專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。
10.承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
2.搭建公司人力資源平臺(tái),建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘,績(jī)效,培訓(xùn),薪酬及員工發(fā)展等體系的建設(shè)),制定和完善人力資源管理等制度。
3.向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司綜合管理水平。
4.負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制,指導(dǎo)公司的人力資源工作,塑造、維護(hù)、發(fā)展、傳播企業(yè)文化。
5.及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源的問(wèn)題。
6.規(guī)劃公司人力資源的整體發(fā)展,包括組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、薪酬管理、人員配備、員工培訓(xùn)管理等功能模塊。
7.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)人力資源管理規(guī)章制度和流程,提升員工的工作積極性,增強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)凝聚力,提高工作效率。對(duì)各級(jí)管理人員進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo)和培訓(xùn),使其掌握并運(yùn)用人力資源管理系統(tǒng)。
8.負(fù)責(zé)分析崗位需求、不斷完善崗位職責(zé),定崗定編,引導(dǎo)公司各部門(mén)建立明確的崗位職責(zé)。
9.負(fù)責(zé)建立員工能力素質(zhì)模型,分析員工培訓(xùn)與發(fā)展需求,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織培訓(xùn)工作,以提高員工的綜合能力及專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。
10.承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
聯(lián)系方式(湖南谷醫(yī)堂大藥房連鎖有限公司)
單位簡(jiǎn)介
谷醫(yī)堂,立足湖湘,緣起一九七二年。是年,長(zhǎng)沙馬王堆漢墓出土,影響深遠(yuǎn),湖湘子民以此為傲,奔走而告,谷醫(yī)堂創(chuàng)始人亦是其中之一。其自幼耳濡目染,博覽古醫(yī)名籍、軼事,有感張仲景坐堂行醫(yī)之佳話,盛贊湖湘古醫(yī)“醫(yī)德為先,心憂天下”之風(fēng)譽(yù)滿九州。自此,每遇國(guó)醫(yī)偏頗之言,必與之面爭(zhēng)庭論,以正視聽(tīng)。輾轉(zhuǎn)數(shù)十載,谷醫(yī)堂創(chuàng)始人年至不惑,小有所成,然初心不泯。時(shí)逢政通人和,國(guó)粹待興,遂傾其家產(chǎn),立愿廣聚仁醫(yī)志士,共成大事,以振古醫(yī)之風(fēng)。前后半載有余,其苦心孤詣,奔波四方,躬身尋訪湖湘中醫(yī)近百數(shù),涕嘆湘楚中醫(yī)源遠(yuǎn)流長(zhǎng),底蘊(yùn)得天獨(dú)厚,仁醫(yī)志士不可枚舉,其志彌堅(jiān)矣。翌年,萬(wàn)事俱備,遂攜手湖湘中醫(yī)各流派、院企,以“弘揚(yáng)古醫(yī),澤惠百姓”立本,創(chuàng)立谷醫(yī)堂,奉守以“德”踐行之理念,行醫(yī)以德、用藥以德、服務(wù)以德。谷醫(yī)堂簡(jiǎn)介:谷醫(yī)堂隸屬于橘色科技(集團(tuán))。橘色科技(集團(tuán))總部位于湖南長(zhǎng)沙,始于2014年,發(fā)展至今,現(xiàn)擁有六家子公司:銀川谷醫(yī)堂互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院有限公司、湖南谷醫(yī)堂中醫(yī)門(mén)診有限公司、湖南谷醫(yī)堂大藥房連鎖有限公司、湖南常鄰惠康醫(yī)藥有限公司、湖南紐恩保生物科技有限公司、湖南聚媒優(yōu)品傳媒有限公司等,是家獲批互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院牌照的湖南企業(yè),也是近幾年來(lái)湖南省內(nèi)迅速崛起的民營(yíng)企業(yè)之一。谷醫(yī)堂以傳統(tǒng)中醫(yī)為特色,搭載互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),在中醫(yī)藥健康產(chǎn)品的研發(fā)生產(chǎn)、醫(yī)藥分銷(xiāo)、醫(yī)藥零售、藥房連鎖、中醫(yī)館、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院等產(chǎn)業(yè)鏈多點(diǎn)布局,致力構(gòu)建中醫(yī)特色的“互聯(lián)網(wǎng)+大健康”的產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈,打造健康管理專(zhuān)家的全國(guó)****谷醫(yī)堂旗下品牌與服務(wù):■谷醫(yī)堂互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院——通過(guò)線上名醫(yī)工作室,互聯(lián)千萬(wàn)患者與中醫(yī)師,提供遠(yuǎn)程醫(yī)療、線上問(wèn)診、藥品配送、健康咨詢等一站式服務(wù)的醫(yī)療健康生態(tài)平臺(tái)?!龉柔t(yī)堂中醫(yī)館——集名醫(yī)問(wèn)診、康復(fù)理療、體質(zhì)調(diào)理、慢病管理、健康講堂等中醫(yī)藥服務(wù)為一體的專(zhuān)業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu),醫(yī)保定點(diǎn)單位?!龉柔t(yī)堂大藥房——開(kāi)創(chuàng)“藥房+中醫(yī)診所”新模式,提供中藥材、中西藥品、醫(yī)用耗材零售及中醫(yī)診療服務(wù)?!龉柔t(yī)堂商城——以中藥材、中西藥品經(jīng)營(yíng)為基礎(chǔ),健康保健產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)為輔,健康管理服務(wù)咨詢?yōu)橥卣狗较虻腂2C垂直電商平臺(tái)。■谷方益元——谷醫(yī)堂旗下的健康產(chǎn)品品牌,率先在行業(yè)提出“古方為綱、名醫(yī)驗(yàn)證、自然為本、權(quán)威研制”四合一的產(chǎn)品理念,致力于傳承中醫(yī)智慧,推廣中醫(yī)藥產(chǎn)品及文化?!鲋禈?lè)——谷醫(yī)堂旗下的健康瘦身品牌,倡導(dǎo)辨證施法的健康瘦身理念
長(zhǎng)沙行政-后勤-人事-文員-財(cái)務(wù)-客服相似職位
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更新于:2020-8-18