要求本科以上人力資源或者是行政管理專業(yè)畢業(yè)，三年以上大型零售、連鎖企業(yè)人事行政經(jīng)理工作經(jīng)驗，具備人力資源工作的基本素質(zhì)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，具備熟練辦公公文能力，能撰寫公司函件和任命、通知文件，具備良好協(xié)調(diào)溝通能力，能獨立處理相關(guān)行政事務(wù)；具有達(dá)成目標(biāo)的強力愿望，圍繞目標(biāo)竭盡所能采取積極措施目標(biāo)的達(dá)成。具備全局觀念并積極配合其他部門工作的意識。