門診醫(yī)生助理(南京)
4K~6K江蘇-南京-玄武區(qū) 不限 大專
醫(yī)療行業(yè)職位任你選
康強(qiáng)會(huì)員登錄
職位詳情 2025-9-19
- 崗位:全職
- 年齡:30歲左右
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)向每位初診患者實(shí)行報(bào)名服務(wù)并向其認(rèn)真介紹診室醫(yī)生,消除病人的緊張感和陌生感;
2、協(xié)助主診醫(yī)生做好病人的檢查、治療、手術(shù)等安排工作,盡量陪同導(dǎo)診服務(wù);
3、合理安排好診室病人的就診秩序,盡力保持一對(duì)一接診模式,注意病人隱私性保護(hù);
4、在就診過(guò)程中協(xié)助醫(yī)生做好解釋工作;
5、隨時(shí)關(guān)注檢查、治療中的病人及手術(shù)后的病人,對(duì)診室所有病人的去向做到心中有數(shù);
6、隨時(shí)留意病人家屬,必要時(shí)提醒醫(yī)生邀請(qǐng)家屬進(jìn)入診室,以方便家屬了解病情及診治過(guò)程,必要時(shí)請(qǐng)家屬共同查看檢查情況。
7、做好醫(yī)生與其他相關(guān)科室的橋梁溝通工作,保持與其他科室的信息通暢,以更好掌握病人相關(guān)信息;
8、直接上級(jí)安排的其它臨時(shí)性工作;
任職要求:
1、性別不限,年齡30歲左右,大專及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、基本技能要求:溝通表達(dá)能力、反應(yīng)能力、工作協(xié)調(diào)能力;
3、專業(yè)技能要求:具備基本的醫(yī)學(xué)知識(shí)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)技能、辦公軟件熟練使用技能;
4、基本素質(zhì)要求:遵守規(guī)章制度、虛心學(xué)習(xí)、舉止文明、熱愛(ài)本職、吃苦耐勞;
5、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
聯(lián)系方式(江蘇博潤(rùn)醫(yī)院管理)
單位簡(jiǎn)介
八年時(shí)間,博潤(rùn)的線下做的是現(xiàn)代醫(yī)療領(lǐng)域?yàn)橹?,特別是對(duì)??仆顿Y與管理上有自己獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)管理模式,現(xiàn)已成功運(yùn)營(yíng)的項(xiàng)目有:皮膚科、整形美容、白癜風(fēng)、銀屑病、風(fēng)濕疼痛科、胎記、癲癇等多個(gè)學(xué)科,目前旗下投資、合作管理醫(yī)院以及相關(guān)產(chǎn)業(yè)子公司獨(dú)立法人單位共130個(gè),其中投資經(jīng)營(yíng)管理的醫(yī)療機(jī)構(gòu)有42家,床位近5000張。
八年的集團(tuán)運(yùn)作過(guò)程中,博潤(rùn)內(nèi)部形成了戰(zhàn)略性的組織結(jié)構(gòu),逐步形成:有專注于醫(yī)院品牌建設(shè)包括開辦注冊(cè)的專業(yè)總部團(tuán)隊(duì);有為醫(yī)院建立線上服務(wù)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布的互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)力量的團(tuán)隊(duì)保障服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)子公司;有專注醫(yī)院項(xiàng)目實(shí)施和管理的集團(tuán)事業(yè)部;有為集團(tuán)解決醫(yī)院數(shù)據(jù)化信息管理醫(yī)療軟件開發(fā)的億菲特公司;有為患者提供方便就醫(yī)的預(yù)約系統(tǒng)康醫(yī)醫(yī)app公司,有專注于解決異地就診困難的朗格尼遠(yuǎn)程會(huì)診中心;整體的產(chǎn)業(yè)組織結(jié)構(gòu)前瞻性的形成了互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療生態(tài)圈雛形模式。
八年時(shí)間博潤(rùn)集團(tuán)的管理狀況:包括市場(chǎng)營(yíng)銷管理、財(cái)務(wù)管理、研究與開發(fā)、生產(chǎn)制造與服務(wù)、人事管理和管理信息系統(tǒng)等職能領(lǐng)域,現(xiàn)階段博潤(rùn)在內(nèi)部管理及技術(shù)力量保持行業(yè)前沿的思維理念方向上是正確且清晰的,企業(yè)在制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略時(shí),我們能通過(guò)已經(jīng)形成的數(shù)據(jù)體系報(bào)表比如:市場(chǎng)細(xì)分化、產(chǎn)品的生命周期、成本預(yù)算、財(cái)務(wù)分析、工作設(shè)計(jì)和決策支持系統(tǒng)等,正確判斷各職能部門的經(jīng)營(yíng)狀況和能力,也因此我們?cè)诳梢宰龅骄珳?zhǔn)投資。
博潤(rùn)目前的資源狀況:博潤(rùn)在極短的時(shí)間布局一定的市場(chǎng)占有率,目前全國(guó)省會(huì)城市都有我們的醫(yī)療基地,那么這就決定了博潤(rùn)在內(nèi)部資源整合及充分利用包括人力、財(cái)力、物力、信息、市場(chǎng)、技術(shù)等資源上做到了;自成豐富的資源體系。
博潤(rùn)是“大家庭”文化。博潤(rùn)以“真誠(chéng)、服務(wù)、敬業(yè)、品質(zhì)”價(jià)值觀為核心的一種意識(shí)形態(tài),既吻合博潤(rùn)企業(yè)的價(jià)值觀同時(shí)也是醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)所需要擁有的價(jià)值觀,為此,用這樣的價(jià)值觀作為紐帶心系集團(tuán)上下,塑造一致性的從高層到每個(gè)員工的行為規(guī)范。同時(shí),博潤(rùn)致力打造學(xué)習(xí)型組織文化建設(shè),以超前的戰(zhàn)略眼光堅(jiān)持“走出去,引進(jìn)來(lái)”,與美國(guó)、加拿大、韓國(guó)、中國(guó)臺(tái)灣等多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的企業(yè)達(dá)成了戰(zhàn)略合作。
未來(lái),博潤(rùn)戰(zhàn)略規(guī)劃依然是健康產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,依然以??坡橹鞯尼t(yī)院作為我們的主戰(zhàn)場(chǎng),因?yàn)檫M(jìn)入壁壘較低、標(biāo)準(zhǔn)化擴(kuò)張性強(qiáng),容易打造品牌,加上我們資金充裕,未來(lái)將通過(guò)包括并購(gòu)、自建、改制、等在內(nèi)的多種進(jìn)入模式,有望實(shí)現(xiàn)規(guī)模的迅速擴(kuò)擴(kuò)張,打造上下游產(chǎn)業(yè)鏈形成博潤(rùn)醫(yī)療生態(tài)圈。
八年來(lái),博潤(rùn)的健康快速發(fā)展得到了行業(yè)和社會(huì)的認(rèn)可,集團(tuán)先后榮獲中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)誠(chéng)信機(jī)構(gòu)、中國(guó)民間中醫(yī)藥研究開發(fā)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、南京自然醫(yī)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、南京市紅十字協(xié)會(huì)博愛(ài)企業(yè)、南京市鼓樓區(qū)私營(yíng)個(gè)體經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位等多項(xiàng)榮譽(yù)。2015年,公司成立博潤(rùn)慈善基金會(huì),并與江蘇省兒童福利基金會(huì)公益合作,董事長(zhǎng)陳國(guó)森榮任江蘇省兒童福利基金會(huì)榮譽(yù)理事長(zhǎng)。
博潤(rùn)正以“聽(tīng)到、看到、想到、悟到,一定做到!”這種務(wù)實(shí)的博潤(rùn)精神為導(dǎo)向,不斷激發(fā)博潤(rùn)人的激情,以超常規(guī)、跨躍式的發(fā)展速度為目標(biāo),不斷提升客戶的滿意度,讓專業(yè)的健康服務(wù)譽(yù)滿世界。
工商信息
- 公司名稱江蘇博潤(rùn)醫(yī)院管理有限公司
- 法定代表人洪淑
- 成立日期2015-06-01
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司
- 經(jīng)營(yíng)狀態(tài)開業(yè)
- 注冊(cè)資金1,000萬(wàn)(元)
南京神經(jīng)內(nèi)科相似職位
- 內(nèi)科全科醫(yī)生,呼吸內(nèi)科,消化內(nèi)科,神經(jīng)內(nèi)科,心血管內(nèi)科,腎內(nèi)科,血液內(nèi)科,免疫科,腫瘤內(nèi)科/化療醫(yī)師,內(nèi)分泌科,傳染科,風(fēng)濕內(nèi)科
- 寶應(yīng)縣劉桂新診所
- 8K~15K 六合區(qū)·馬鞍街道 1年以上 中專
更新于:2025-9-19