1、完成公司下達(dá)的年度銷售任務(wù),不斷拓展業(yè)務(wù)范圍,逐項(xiàng)落實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作計(jì)劃;
2、區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶的開發(fā)和服務(wù),保持與醫(yī)院、醫(yī)生以及經(jīng)銷商的聯(lián)系,跟蹤他們的需求和訂單, 并與之建立良好合作關(guān)系;
3、制定所轄片區(qū)年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,按月做出相關(guān)預(yù)算及月度工作計(jì)劃,報(bào)上級(jí)部門]通過后執(zhí)行，
并按要求定期總結(jié),提交相關(guān)報(bào)表;
4、對(duì)本地區(qū)產(chǎn)品宣傳,營銷推廣、銷售費(fèi)用使用等工作的審批、跟催和評(píng)估;
5、收集市場信息及競爭對(duì)手信息,定期上報(bào)區(qū)域經(jīng)理,為區(qū)域市場銷售、公司銷售策略提供決策依據(jù);
6、協(xié)助商業(yè)同事與本地區(qū)物價(jià)、醫(yī)保、招標(biāo)等部]定期溝通,在物價(jià)、醫(yī)保、招標(biāo)方面工作的順利進(jìn)行;
7、區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)的管理; 
8、管理下屬代表的專業(yè)知識(shí)和工作技能培訓(xùn)、輔導(dǎo)、績效管理 ,以及所轄地區(qū)的人員招聘;
9、嚴(yán)格控制各項(xiàng)銷售費(fèi)用支出,力求銷售成本降至低水平。