奢姿生物科技有限公司總部設(shè)立在美麗的泉城濟(jì)南，公司初期于2004年進(jìn)入美容行業(yè)，歷經(jīng)13年的行業(yè)發(fā)展于2017年步入多元化階段，逐漸形成了從生產(chǎn)到市場(chǎng)拓展、銷售、教育培訓(xùn)，再到立志幫助中小型美容院發(fā)展壯大的一體化戰(zhàn)略型公司。今天的奢姿辦公面積兩千多平米、公司旗下減肥品牌，憑借健康的特色，完善的運(yùn)營(yíng)體系與售后支持，系統(tǒng)的教育培訓(xùn)與強(qiáng)化落地，開遍三千大世界，為肥胖顧客解除因肥胖而面臨的困擾。同時(shí)公司與多所高校、科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)，內(nèi)外并行為自主生產(chǎn)提供有力的后盾力量，為邁向大型企業(yè)的道路打下了寬廣而堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。讓行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)成為集團(tuán)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)是集團(tuán)董事長(zhǎng)韓總對(duì)集團(tuán)霸氣的定位，讓集團(tuán)基礎(chǔ)員工得到其他公司高層的收入，讓集團(tuán)高層得到其他公司股東的收入，讓集團(tuán)股東得到其他公司老板的收入，年輕有為的他提出的“三讓”政策也成為整個(gè)集團(tuán)的動(dòng)力源泉；2017年一年他就實(shí)現(xiàn)了幫助23名員工買車夢(mèng)想、幫助5名員工買房的夢(mèng)想！在他的心中對(duì)內(nèi)集團(tuán)是大家的，是所有員工實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的平臺(tái)，是幫助所有有關(guān)聯(lián)人士去實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想和價(jià)值的平臺(tái)！他常說(shuō)：關(guān)心每一位員工的成長(zhǎng)、收入、生活，用仁勢(shì)的理念去打造像家一樣助力的平臺(tái)，一個(gè)真實(shí)、真誠(chéng)、公平、公正、互愛，讓所有貧苦出身的兄弟姐妹通過(guò)自己的努力去成長(zhǎng)，終實(shí)現(xiàn)一致夢(mèng)想的平臺(tái)?！皹溆o而風(fēng)不止，子欲養(yǎng)而親不待”，所以無(wú)論在平時(shí)還是集團(tuán)會(huì)議上，他經(jīng)常會(huì)提到“孝不能等”這一思想，也逐漸成為了公司的核心奮斗思想，讓集團(tuán)愿意拼搏的員工兩年買車、三年買房、年年孝敬父母，同時(shí)也做到了讓辛苦辛勞一生的全員父母實(shí)現(xiàn)了國(guó)內(nèi)游，員工及高層父母出國(guó)游的夢(mèng)想，使父母以我們?yōu)樽院?；很多父母次出?guó)、坐飛機(jī)他們內(nèi)心的興奮、開心、幸福，也正是對(duì)我們努力奮斗的好肯定。企業(yè)的發(fā)展在于平衡共生、奢姿產(chǎn)業(yè)集團(tuán)自初品牌創(chuàng)立之始就深得其理，社會(huì)、企業(yè)、員工、合作商家之間進(jìn)行資源共享，達(dá)到《周易》所講的相輔相成、相生相克之道，從而共同發(fā)出長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的共力和諧得以共生、合作得以共強(qiáng)、和贏得以共長(zhǎng)。未來(lái)的奢姿明白自己面對(duì)的挑戰(zhàn)，也堅(jiān)信通過(guò)不斷創(chuàng)新、細(xì)節(jié)管理，奢姿產(chǎn)業(yè)集團(tuán)及其戰(zhàn)略伙伴的明天必將比今天更輝煌。