崗位職責
1. 在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責組織實施全院的醫(yī)療管理工作；
2. 制定有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準后組織實施，并經(jīng)常檢查督促，按時總結(jié)匯報；
3. 負責協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室之間的工作關(guān)系，主持重大的院內(nèi)外搶救及會診；
4. 督促檢查各項醫(yī)療規(guī)章制度和常規(guī)的執(zhí)行情況，并按規(guī)定辦理臨床醫(yī)生的處方權(quán)審批，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯；
5. 對醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯以及特殊的死亡病例及時組織調(diào)查、討論，做出初步結(jié)論并向院領(lǐng)導(dǎo)提交處理意見；
6. 做好醫(yī)療糾紛和突發(fā)性公共事件的處理工作；
7. 對醫(yī)務(wù)人員進行職業(yè)道德和安全知識教育，樹立“以患者為中心”的思想，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量；
8. 負責組織臨床醫(yī)生的執(zhí)業(yè)資質(zhì)及權(quán)限的評估和審核；
9. 負責醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，技術(shù)考核工作及醫(yī)務(wù)人員的獎懲工作；
10. 負責科研項目管理和學(xué)術(shù)交流及論文發(fā)表等管理。
任職資格
1.65歲以下；
2.大專及以上學(xué)歷，醫(yī)療相關(guān)專業(yè)；
3.具有5年以上醫(yī)務(wù)部門管理經(jīng)驗，
4.有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和醫(yī)患溝通能力。