工作內(nèi)容：
1、負責、協(xié)調(diào)醫(yī)院的各項工作，組織和領導有關人員完成醫(yī)院各類資質(zhì)申報工作；
2、完成醫(yī)院運營中的各項流程及制度體系的制定；
3、主持醫(yī)院運營工作，包括市場開發(fā)、運營體系建設、隊伍建設、科室設置以及相應的服務和業(yè)務模式、流程、制度的設計；
4、搭建服務水平素質(zhì)及專業(yè)技術能力，為客戶提供高品質(zhì)的醫(yī)療、護理和養(yǎng)老服務；
5、與公司其他業(yè)態(tài)條線聯(lián)動，實現(xiàn)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”。
職位要求：
1、醫(yī)學、醫(yī)院管理相關專業(yè)畢業(yè)，本科以上學歷，副主任醫(yī)師及以上職稱；
2、10年以上醫(yī)院從業(yè)經(jīng)歷，其中包含5年以上管理崗位的工作經(jīng)歷，具有二級及以上綜合醫(yī)院及康復醫(yī)院院長工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、精通醫(yī)院管理業(yè)務，熟悉現(xiàn)代醫(yī)院管理制度和管理模式，熟悉醫(yī)療政策法規(guī)和醫(yī)療業(yè)務管理；
4、熟悉醫(yī)療服務及相關的市場情況，具備組織開展市場分析、策略及推廣的能力；
5、有較強的分析、決策、組織能力，良好的溝通表達能力及強烈的全局意識和服務意識；
6、具有良好的社會關系，能有效地協(xié)調(diào)醫(yī)院與外部相關部門的關系。
7、 對開創(chuàng)醫(yī)療養(yǎng)老行業(yè)格局有熱情。
工作時間：10年以上醫(yī)院從業(yè)經(jīng)歷，其中包含5年以上管理崗位的工作經(jīng)歷，具有二級及以上綜合醫(yī)院及康復醫(yī)院院長工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；