1.在上級的領導下，根據(jù)黨的方針政策負責醫(yī)院管理工作，包括醫(yī)療、
教學、科研、預防、行政、人事、財務、后勤和基建等工作。
2.領導制定醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃、工作計劃和改革方案，按期布置、檢查、
總結工作。
3.負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房查房，對存在的問題
積極進行整改，不斷提高醫(yī)療服務質量。
4.負責組織、檢查臨床教學、人才培養(yǎng)和業(yè)務技術學習。
5.負責審議醫(yī)院重要科研計劃，鼓勵科室開展科研項目，積極支持新技術新
項目的引進和開展。
6.教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德，加強職工思想政治工作，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度，開展優(yōu)質服務，促進醫(yī)院精神文明建設。
7.經(jīng)常督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。
8.根據(jù)國家人事制度，組織領導對醫(yī)院工作人員的考核、任免、獎懲、調配及提升等工作。
9.加強對后勤工作的領導，檢查督促財務收入開支，審查預決算，對開支較大的物資采購計劃要嚴格審查把關，關心職工，創(chuàng)造條件改善職工生活和福利設施。
10.及時研究處理職工及人民群眾對醫(yī)院工作的意見。
11.因事外出或缺勤時，應指定一名副院長代行院長職權。