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注:不同崗位福利/上班時間有所不同
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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2025-9-17
- 崗位:全職
- 年齡:不限
工作職責:
1、在科主任指導下,負責一定數量病員或治療組的醫(yī)療工作。
2、主治醫(yī)師對本組患者應每天查房≥1 次。對新入院患者在 24 小時內查看和檢查醫(yī)囑。
3、主治醫(yī)師應對自己管轄的患者了解,掌握患者的病情及其變化,指導住院醫(yī)師進行診療操作和病歷書寫。
4、查房內容:要求對所管患者進行系統查房。尤其對新入院、急危重、診斷未明及治果不佳的患者進行重點檢查與討論;聽取住院醫(yī)師和護士的意見;傾聽患者的陳述;檢查病歷;了解患者病情變化并征求對醫(yī)療、護理、飲食等的意見;核查醫(yī)囑執(zhí)行情況及治果。
5、主治醫(yī)師應對查房記錄進行檢查或修改,修改后簽字。
6、主治醫(yī)師自己管理一定數量的病人時,按照住院醫(yī)師所有要求完成診療工作。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W歷,執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上職稱;
2、具有扎實的學術功底,具有神經內科、心血管豐富的臨床經驗,能規(guī)范書寫病歷;
3、證件齊全,能變更注冊,有“三甲”醫(yī)院從業(yè)經驗者優(yōu)先;
1、在科主任指導下,負責一定數量病員或治療組的醫(yī)療工作。
2、主治醫(yī)師對本組患者應每天查房≥1 次。對新入院患者在 24 小時內查看和檢查醫(yī)囑。
3、主治醫(yī)師應對自己管轄的患者了解,掌握患者的病情及其變化,指導住院醫(yī)師進行診療操作和病歷書寫。
4、查房內容:要求對所管患者進行系統查房。尤其對新入院、急危重、診斷未明及治果不佳的患者進行重點檢查與討論;聽取住院醫(yī)師和護士的意見;傾聽患者的陳述;檢查病歷;了解患者病情變化并征求對醫(yī)療、護理、飲食等的意見;核查醫(yī)囑執(zhí)行情況及治果。
5、主治醫(yī)師應對查房記錄進行檢查或修改,修改后簽字。
6、主治醫(yī)師自己管理一定數量的病人時,按照住院醫(yī)師所有要求完成診療工作。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W歷,執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上職稱;
2、具有扎實的學術功底,具有神經內科、心血管豐富的臨床經驗,能規(guī)范書寫病歷;
3、證件齊全,能變更注冊,有“三甲”醫(yī)院從業(yè)經驗者優(yōu)先;
聯系方式(泰州明州康復醫(yī)院)
單位簡介
泰州明州康復醫(yī)院位于江蘇省泰州市海陵區(qū)興泰南路99號,是經泰州政府批準設立的二級康復醫(yī)院,醫(yī)院總建筑面積26015㎡,規(guī)劃床位300余張,致力于打造江蘇地區(qū)以重癥康復為特色康復醫(yī)院。
醫(yī)院開設重癥康復科、神經康復科、褥瘡康復科、中醫(yī)康復科、內科、外科、醫(yī)學檢驗科、醫(yī)學影像科等相關科室,配有大型高壓氧艙、磁共振、CT、腹腔鏡、腦電、肌電、B超等大型醫(yī)療設備。
我們的薪資福利
具競爭性的薪資體系
多方面的激勵機制
完善的員工培訓制度
雙通道的晉升空間
五險一金、帶薪年假、雙休
餐費補貼、高溫補貼、
電話費補貼等健全的福利體
工商信息
- 公司名稱泰州明州康復醫(yī)院有限公司
- 法定代表人秦恩軍
- 成立日期2017-12-14
- 企業(yè)類型有限責任公司
- 經營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金7,000萬(元)
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更新于:2025-9-17