1.負(fù)責(zé)店面經(jīng)營管理，配合公司各項(xiàng)營銷策略活動(dòng)方案的實(shí)施，執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)藥店員工分工與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，業(yè)績達(dá)成促進(jìn)與考核，各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)階段性整理分析，績效輔導(dǎo)與改進(jìn)等方法達(dá)成銷售任務(wù)；
3.負(fù)責(zé)藥店顧客客情與會(huì)員開發(fā)、維護(hù)，店員培訓(xùn)帶教、品類管理，落實(shí)文件解讀、會(huì)議傳達(dá)等相關(guān)工作，發(fā)揮員工的能動(dòng)性；
4. 負(fù)責(zé)員工排班和出勤管理，店內(nèi)運(yùn)作人數(shù)與門店工作和客流匹配，店容店貌維護(hù)、清潔和美化以及賣場(chǎng)氛圍搭建，保障門店人員與設(shè)施設(shè)備的安全；
5. 掌握藥店銷售動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)與周邊競對(duì)商品營銷價(jià)格信息，調(diào)整經(jīng)營策略與經(jīng)營品種以及對(duì)應(yīng)價(jià)格，把握近效滯銷藥品損耗標(biāo)準(zhǔn)；
6. 監(jiān)督藥店商品采購計(jì)劃、來貨驗(yàn)收、上貨陳列、銷售收銀、票據(jù)流轉(zhuǎn)、賬目核對(duì)、商品盤點(diǎn)、退換調(diào)貨、設(shè)備維保養(yǎng)等有關(guān)作業(yè)，維護(hù)門店業(yè)務(wù)正常運(yùn)行；
7. 負(fù)責(zé)妥善處理顧客投訴、服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾、日常經(jīng)營中出現(xiàn)的突發(fā)情況，為顧客提供優(yōu)良服務(wù)；
8. 執(zhí)行并落實(shí)藥店GSP制度流程與藥品質(zhì)量工作，監(jiān)督店內(nèi)管理制度實(shí)施，完成其它相關(guān)未盡事宜及上級(jí)交辦任務(wù)；
崗位要求：
1. 二年以上藥店店長管理經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，有執(zhí)業(yè)藥師證者優(yōu)先考慮；
2. 熟悉店務(wù)各項(xiàng)流程，精通團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)、客戶、商品、陳列、溝通協(xié)調(diào)、創(chuàng)新意識(shí)等管理能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
3. 具有扎實(shí)的醫(yī)藥學(xué)理論知識(shí)、熟悉藥品GSP標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理體系、藥品分類管理；
4. 服從公司各分店調(diào)動(dòng)，一般原則上就近安排工作地點(diǎn)，懂粵語者加分，多勞多得；